【転職支援】京都武田病院（京都府）のソーシャルワーカーの求人（正職員）

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●その他手当
調整手当：34,800円～35,800円

18時終業可、19時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

年間休日111日
【休日休暇】その他休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■勤務日以外休み：日曜+他1日（祝祭日がある週は日・祝となります）／特別休暇あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄
退職金あり
◆レクリエーション（歓迎会、懇親会）　◆クラブ活動（バレーボール部・フットサル部・野球部）　◆KTビューティーアップセミナー　◆健康支援（職員とその家族の医療費補助）　◆専門職員によるメンタルヘルスケア　◆子育て支援（保育所、時短制度など）

●定年
定年あり（60）歳
継続雇用制度あり（60）歳
再雇用65歳まで

お仕事内容は病院の連携業務・患者様の相談業務です。
日勤のみの勤務で、日曜日が固定休み♪プライベートとの予定も立てやすいです♪
待遇や福利厚生も充実しており、歓迎会、懇親会などの楽しいイベントも多く、長く働きやすい環境です♪
最寄りのJR西大路駅からは徒歩圏内！毎日の通勤も楽々です♪
こちらの求人にご興味がございましたら面接のポイントもお伝えしますので是非ご応募お待ちしております。

◆認証履歴◆
2013年11月　ホスピレート（働きやすい病院評価）認証更新
2008年06月　 ホスピレート（働きやすい病院評価）新規認証

恵心会京都武田病院は、2008年6月に京都府下では初めてNPO法人ejnet『働きやすい病院評価』の認証を取得致し、2013年11月付で認証を更新致しました！この認証制度は、当院で働く職員にとって「働きやすい環境」が整っているかどうかを第三者側が評価するものです。

働く女性にとって、家事・育児・仕事の両立はとても大変です。それに対して職場がどれだけ配慮しているか、しっかりとしたワークライフバランス（仕事と家庭の両立）が確立できているかという事です。女性だけでなく、男女、年齢問わずに働きやすいと感じる職場を当院は目指し続けています。

京都武田病院は、2011年12月に次世代認定マーク（愛称：くるみん）を取得しました！
これは「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任）の認定し、認定したことを証明する認定マークです。
京都武田病院ではより働きやすい職場を実現するため、仕事と育児の両立を支援するさまざまな取り組みを行い、今回その実績が認められ認定マークを取得することができました。これからもワークライフバランスの実現を目指していきます。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
240床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
電子カルテ

1名

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