【転職支援】名称非公開の医師の求人(正職員)2 三重県桑名市
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【三重県／桑名市】当直回数日数相談可◎週5日1,800～2000万円以上のお仕事～マイカー通勤◎～（人工透析科・腎臓内科／常勤）
職種
職種
医師
雇用形態
正職員
診療科目
処方科目
腎臓内科、人工透析科
給与
年収
1,800万円 ～ 2,000万円
時間
日勤/夜勤
日勤のみ
時間
日勤 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
日勤午前 09:00 ～ 12:30 (休憩0分)
当直 18:00 ～ 09:00 (休憩0分)
●当直勤務
応相談
1～2回／月 ※無しの相談可回
当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
・オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
1名体制(内科・外科兼務)
●早番・遅番
応相談
●オンコール
あり
1～2回／月回
※1か月ごとの担当制にて電話当番あり。
（急変時等の電話対応：1カ月に1～2回）
●時間外
時間外勤務有り
仕事の内容
●業務内容
一般外来、救急対応、病棟管理、透析管理
●備考
一般外来：3～4コマ/週（うち週1コマ専門外来設定可）、15～20名程度/コマ
救急対応：＜輪番日の救急対応人数＞ 日勤帯2～4名、時間外1～3名 ※平日は、大学に救急対応をお願いしている為、ほぼ無し。祝日に輪番日となる場合に上記人数となる。
病棟管理：一般床10～15床（主治医制）、一般・地域包括ケア、回復期リハを想定 ※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
一般床10～15床（主治医制）、一般・地域包括ケア、回復期リハを想定 ※ほぼ100%維持透析です。シャント造設は他院に依頼する導線ができており、院内では対応しておりません。
透析管理：1クール（現状） 患者数45名、22名程/日 いずれ2クールに変更予定 透析ベッド数 27～28台、透視室でのシャントトラブル対応 可
給与・手当て
給与
年収400万円以上可能年収500万円以上可能年収600万円以上可能年収700万円以上可能
年収
1,800万円 ～ 2,000万円
●年収
1800～2000万円
週5日勤務 1800万～2000万円 （応相談) ※当直手当別\n年収モデル 臨床経験10年 1800万円 20年 2000万円 \n※当該医師のスキル（例：各専門医取得、対応範囲）と人物評価の上、決定。\n※週4日勤務の場合、上記を案分して試算。
賞与
（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）
諸手当
通勤手当住宅手当
●住宅手当
あり
●通勤手当
あり
●学会補助
あり
出張扱いとなるケースあり。※勤務内容との関連性を都度稟議
勤務条件・福利厚生・その他
勤務日数・時間
5日～5日
日勤 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
日勤午前 09:00 ～ 12:30 (休憩0分)
当直 18:00 ～ 09:00 (休憩0分)
●当直勤務
応相談
1～2回／月 ※無しの相談可回
当直手当：30,000円/回
※入院受入手当：20,000円
※救急受入台数：「通常」0～1台 「輪番」1～3台
・オンコール：1～2回/回 ※急変時の電話対応のみ。 1名が1か月間を担当
対応頻度 「電話」2～3回/月 「出動」0～1回/年
1名体制(内科・外科兼務)
●早番・遅番
応相談
●オンコール
あり
1～2回／月回
※1か月ごとの担当制にて電話当番あり。
（急変時等の電話対応：1カ月に1～2回）
●時間外
時間外勤務有り
休日・休暇
4週8休以上年間休日120日以上
年間休日約120日
夏季休暇2日、年末年始5日
【休日休暇】4週8休制、約120日
【休日休暇備考】特別休暇等規定あり
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
その他
敷地内禁煙（喫煙所なし）
応募情報
応募要件
医師免許、保険医登録済
※卒後10年以上の方
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
施設情報
最終更新日：2019/10/29
掲載終了予定日：
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