訪問診療(居宅)、訪問診療(施設)
、1~2件程度/コマ、一般在宅1割以下■電子カルテ:モバカル(NTT)、1~2件程度/コマ、同行者:看護師■オンコール:主治医制、当直室利用可能※GH・サ高住等の1st対応は看護師
給与
年収
2,424万円 ~ 2,748万円
●年収
2424~2748万円
■常勤医の年収モデル\n週5日【10年】年2,424万円+別途インセンティブ(オンコール手当 等) \n【20年】年収2,664万円+別途インセンティブ(オンコール手当等)\n【30年】年収2,748万円+\n→院長:年収万円+別途インセンティブ\n【30年】年収2,832万円+インセンティブ(オンコール手当等)\n■院長の年収モデル\n2,784万円+ 別途インセンティブ(オンコール手当 等)\n3,024万円+ 別途インセンティブ(オンコール手当 等)\n3,108万円+別途インセンティブ(オンコール手当等)\n\n \n※医師免許取得経過年数に応じて基本給が変動します\n※1年間保証の成果給が含まれます(ご入職から1年後は実績に応じた成果額支給)\n※週4日の場合其々5分の4を乗じた額になります(院長は週5日のみ)\n※1年間保証の成果給が含まれます。ご入職から1年後は、実績に応じた成果給の支給となります。\n※日本在宅医療連合学会の認定専門医の有資格医師には、別途専門医手当として月額10万円を支給します。 また指導医の資格を取得し、認定研修プログラムを策定の上研修施設の認定を受けた医師に対して、指導医手当として月額5万円を支給します\n※上記年収額には運転手当(240万円/年 ※週4日は5分の4)を含みます。 運転が難しい場合には運転手当分を減額致します。\n※インセンティブには緊急対応手当(オンコール対応:電話再診・往診・看取り等)や売上実績に応じた手当が支給されます。
賞与
(詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。)
諸手当
●住宅手当
あり
●その他手当
中小企業退職金共済制度
勤務日数・時間
5日~5日
日勤 09:00 ~ 17:00 (休憩60分)
休日・休暇
【休日休暇】土・日・祝休み、土曜日、日曜日、祝日
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、損害保険、雇用保険
●福利厚生
住宅提供制度、退職金、退職金あり
退職金あり
中小企業退職金共済制度
その他
事業所情報1
●施設種別
訪問診療
応募要件
医師免許、保険医登録済
応募方法
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採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2018/07/09
掲載終了予定日: