職種
職種
医師
雇用形態
正職員
診療科目
処方科目
一般内科
給与
年収
時間
日勤/夜勤
日勤のみ
時間
日勤 08:55 ~ 17:00 (休憩60分)
日勤午前 09:00 ~ 13:00 (休憩0分)
夕診 08:55 ~ 20:00 (休憩60分)
●当直勤務
原則なし
※状況により月1回程度発生する可能性あり
●早番・遅番
あり
週1回
曜日により7時~8時の間であり
●オンコール
あり
週1回 ※電話頻度0回~4回/月回
【 1st コール 】同法人内の訪問看護師
※コール順:訪問看護師⇒病院看護師⇒主治医 ※主治医対応不可の場合は当番医
※看護師、ご家族と連携が図れており深夜帯の呼び出しは少ない状況です
【 出動 頻度 】緊急時、看取り時は出動あり
※出動は看取りの場合を想定しており翌朝(7~9時)対応を推奨しております
※当番医は曜日制(17:00以降~翌9:00)
●時間外
時間外勤務有り
※固定残業を超える部分や時間外の出動の手当はあり
※残業実績:0~10時間程度、医師により差異あり
●業務内容
一般外来、病棟管理、訪問診療(居宅)、訪問診療(施設)
●備考
一般外来:週2コマ、1コマ25~30名、2~3診制
病棟管理:主治医制、8名程度
訪問診療(居宅):週2~3コマ、80名程度、個人宅40%、施設60%、午前~10件、午後~5件 ※午前、午後分けずに訪問するケースもあり ※患者1名に対し月2回訪問、20名×4コース(1施設で15名程度患者あり)
訪問診療(施設):週2~3コマ、1施設15名程度、個人宅40%、施設60%、午前~10件、午後~5件 ※午前、午後分けずに訪問するケースもあり ※患者1名に対し月2回訪問、20名×4コース(1施設で15名程度患者あり)
給与
年収
1,300万円 ~ 2,000万円
●年収
1300~2000万円
手当を含む\n手当:出動1回あたり2時間分の残業として記録、別途20:00~翌朝9:00までに出動した場合は3万円/回を支給
賞与
(詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。)
諸手当
●住宅手当
あり
●通勤手当
あり
●学会補助
あり
出張扱い、費用補助あり(上限5万円/回)
●その他手当
【交通費】月額上限50,000円、車の場合は距離に応じて支給 ※高速代、新幹線代、タクシー代検討可
【 住宅 手当 】有(38,000円 ※持ち家も賃貸も対象)
【 転居 費用 】有
勤務日数・時間
4日~5日
日勤 08:55 ~ 17:00 (休憩60分)
日勤午前 09:00 ~ 13:00 (休憩0分)
夕診 08:55 ~ 20:00 (休憩60分)
●当直勤務
原則なし
※状況により月1回程度発生する可能性あり
●早番・遅番
あり
週1回
曜日により7時~8時の間であり
●オンコール
あり
週1回 ※電話頻度0回~4回/月回
【 1st コール 】同法人内の訪問看護師
※コール順:訪問看護師⇒病院看護師⇒主治医 ※主治医対応不可の場合は当番医
※看護師、ご家族と連携が図れており深夜帯の呼び出しは少ない状況です
【 出動 頻度 】緊急時、看取り時は出動あり
※出動は看取りの場合を想定しており翌朝(7~9時)対応を推奨しております
※当番医は曜日制(17:00以降~翌9:00)
●時間外
時間外勤務有り
※固定残業を超える部分や時間外の出動の手当はあり
※残業実績:0~10時間程度、医師により差異あり
休日・休暇
夏季休暇5日(7月~9月で取得)、年末年始6日(12月30日~1月3日、12月29日~2月迄で別途1日取得)
初年度有給入職より6か月後に10日付与
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
【交通費】月額上限50,000円、車の場合は距離に応じて支給 ※高速代、新幹線代、タクシー代検討可\n【 住宅 手当 】有(38,000円 ※持ち家も賃貸も対象)\n【 転居 費用 】有
応募要件
医師免許、保険医登録済
内科全般対応できる方
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2019/02/13
掲載終了予定日: