●業務内容
その他、リハビリ、一般外来、病棟管理
●備考
リハビリテーション科
【症例の割合】(脳外領域)20% (整形領域)80%
【その他特記事項】専従については、ご希望に応じて相談
その他:■当直業務【必須/相談可】相談可 【業務内容】救急当直、管理当直 【当直担当回数】0回〜4回/⽉ 【当直料】70,000〜80,000円/回 【当直医師体制】2名 【当直医師体制科⽬別内訳】2名体制(メイン担当、サブ担当) 【⼀晩当たり救急受⼊件数】(ウォークイン)約2名〜3名 (救急⾞)約1台〜3台
リハビリ:【スタッフ体制】90名 内訳(PT)59名 (ST)5名 (OT)26名 【その他特記事項】担当⽅法は希望に応じます
一般外来:【担当コマ数】2コマ〜3コマ/週 【想定外来患者数‧診療体制】(想定外来患者数)10名〜30名/コマ (外来診療体制)1診〜2診体制 【患者層、主な疾患など】脳⾎管系、運動器系、廃⽤系
病棟管理:【受け持ち患者数】10名〜15名 【担当病棟】⼀般病棟、回復期リハビリテーション病棟 【受け持ち制】主治医制 【外来呼び出し】なし 【患者層、主な疾患、医療区分など】:膝‧脊髄‧脛‧スポーツ整形など(整形外科と同様患者ケア)
給与
年収
1,100万円 ~ 1,800万円
●年収
1100~1800万円
昇給
あり(あり(実績により))
賞与
(詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。)
諸手当
●住宅手当
あり
●通勤手当
あり
上限100,000円/月
●学会補助
あり
■(参加条件)出張扱い (費⽤補助)あり
■年12⽇まで出張として⼿当‧交通費‧宿泊費‧参加費を法⼈負担。なお学会発表の演者として参加
される場合はさらに追加で8⽇出張扱い。なお海外での発表については、1週間に限り出張として認めています。
●その他手当
【退職⾦】あり
【退職⾦⽀給条件等】勤続3年以上
【学会】(参加条件)出張扱い (費⽤補助)あり
【学会参加メモ】年12⽇まで出張として⼿当‧交通費‧宿泊費‧参加費を法⼈負担。なお学会発表の演者として参加
される場合はさらに追加で8⽇出張扱い。なお海外での発表については、1週間に限り出張として認めています。
【その他】帰省費⽤負担あり
【託児所】あり(0歳児〜、院内保育:24時間対応/病児保育)
【定年】あり(60歳)(定年後の再雇⽤)あり∕1年ごとに更新
勤務日数・時間
5日~5日
日勤 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
当直 17:30 ~ 07:30 (休憩0分)
●当直勤務
応相談
0回〜4回/⽉回
当直免除相談可 ※副当直なので、ほぼ寝当直となります。
●早番・遅番
原則なし
●オンコール
なし
※オンコールは原則当直医が対応、主治医でないとわからないことがあればご連絡が⼊ります
●時間外
時間外勤務無し
休日・休暇
年間休日124.0日
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
託児所(24時間対応)、退職金
【退職⾦】あり\n【退職⾦⽀給条件等】勤続3年以上\n【学会】(参加条件)出張扱い (費⽤補助)あり\n【学会参加メモ】年12⽇まで出張として⼿当‧交通費‧宿泊費‧参加費を法⼈負担。なお学会発表の演者として参加\nされる場合はさらに追加で8⽇出張扱い。なお海外での発表については、1週間に限り出張として認めています。\n【その他】帰省費⽤負担あり\n【託児所】あり(0歳児〜、院内保育:24時間対応/病児保育)\n【定年】あり(60歳)(定年後の再雇⽤)あり∕1年ごとに更新
その他
応募要件
医師免許、保険医登録済
応募方法
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採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2019/02/07
掲載終了予定日: