一般外来、救急対応、病棟管理
5名程度/日、◇ 外来担当数 : 1コマ/週(なし相談可能) ◇ 外来受診者数 : 10名程度/コマ ◇ 主な疾患 : 脳血管疾患後遺症、生活習慣病、廃用症候群、癌末期 等、◇ 救急対応 : 診療科内の当番制 ◇ 救急当番 : なし ◇ 看取り件数 : 12件/月 ◇ カンファレンスの実施有無 : 1回/月 ※頻度(第一水曜日に実施)等、◇ 病棟管理数 : 40床程(主治医制) ◇ 病棟区分 : 療養もしくは介護医療院 ◇ CV挿入 : 対応あり ◇ 胃ろう : 造設対応あり、交換あり ◇ 人工呼吸器 : 装着患者の対応あり
給与
年収
1,400万円 ~ 2,000万円
●年収
1400~2000万円
週5日 1,600万円程度
賞与
(詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。)
諸手当
●その他手当
【育児支援】\n◇ 育児、看護休暇、時間有休制度\n◇ 保育費補助\n【学術支援】\n◇ 医師会費と学会については2団体まで法人負担。\nまた出張手当は年2回(国内のみ)を支給する。\n【各種保険】\n◇ 社会保険完備。医師賠償責任保険は法人で加入。\n(但し、対象は法人内の診療に限る)\n【その他】\n◇ 交通費支給:年収に含む\n◇ 車通勤 :可\n◇ 職員駐車場:あり\n◇ 賞与 :なし\n◇ 昇給 :勤務状況に応じて\n◇ 退職金制度:なし\n◇ 扶養手当 :なし\n◇ 宿舎 :あり\n◇ 住宅手当 :なし\n◇ 赴任手当 :なし\n◇ 定年制度 :60歳(勤務可能な限り雇用期間延長可能)
勤務日数・時間
4日~5日
日勤 08:30 ~ 17:00 (休憩60分)
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
【育児支援】\n◇ 育児、看護休暇、時間有休制度\n◇ 保育費補助\n【学術支援】\n◇ 医師会費と学会については2団体まで法人負担。\nまた出張手当は年2回(国内のみ)を支給する。\n【各種保険】\n◇ 社会保険完備。医師賠償責任保険は法人で加入。\n(但し、対象は法人内の診療に限る)\n【その他】\n◇ 交通費支給:年収に含む\n◇ 車通勤 :可\n◇ 職員駐車場:あり\n◇ 賞与 :なし\n◇ 昇給 :勤務状況に応じて\n◇ 退職金制度:なし\n◇ 扶養手当 :なし\n◇ 宿舎 :あり\n◇ 住宅手当 :なし\n◇ 赴任手当 :なし\n◇ 定年制度 :60歳(勤務可能な限り雇用期間延長可能)
その他
応募要件
医師免許、保険医登録済
応募方法
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採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2022/03/11
掲載終了予定日: