●業務内容
その他、一般外来、病棟管理
●備考
その他:主な対象疾患:2023年度は、入院患者疾患構造上位5疾病:急性肺炎、造血組織の悪性新生物、 全身性結合組織障害、固形物等による肺臓炎、COVID-19などになります。 ※新型コロナ感染症に関しては、新型コロナ感染症病棟を持っていて、 内科の先生のみに負担がかからないように全科をあげて協力体制を取っています。 ※予防接種業務をお願いする場合があります。
呼吸器内科では,肺炎、肺がん,気管支喘息,呼吸不全などを中心とする呼吸器疾患一般の外来、入院診療を行っていただきます。 気管支鏡検査、肺がんの化学療法も可能な体制です。他の内科の先生方と協力しあいながら日常診療にあたり、 内科系の先生方の負担の軽減を計ります。 通常の肺炎治療では、一般内科、他科の先生にも診療の協力体制を取り、呼吸器内科の先生にのみ負担がかからないように務めていきます。 当院は、東三河南部医療圏で2次救急指定病院であり、近隣の開業医からの紹介もあり、対応していただきます。
一般外来:3コマ/週、20~30名程度/コマほど
病棟管理:5~10名程度(主治医制) ※現在、主治医制となっていますが、働き方改革へも対応すべく、 時間外・休日がしっかり休めるように人員の状況によって、チーム制を検討します。
給与
年収
800万円 ~ 1,600万円
●年収
800~1600万円
【給与目安】以下は、週5日勤務のベース年俸(※A)となります。\n・医師歴05年以上~10年未満→800万~900万\n・医師歴10年以上~15年未満→900万~1,000万\n・医師歴15年以上~20年未満→1,000万~1,050万\n・医師歴20年以上~25年未満→1,050万~1,100万\n・医師歴25年以上~30年未満→1,050万~1,100万\n(※上記年収幅については、スキル等によります)\n\n【以下ご参考例】\n経験15年以上~20年未満の場合→1,604~1,654万円(※A+B+C+D+E+F+G)\n<内訳>\n・ベース:1,000万~1,050万円(※A)\n・日直(1回/月)・宿直(2回/月)をご対応いただくと、6万円×12ヵ月=72万が追加されます。(※B)\n・平日夜間オンコール待機(月3回・年36回)をご対応いただくと、1.5万円×12ヵ月=18万が追加されます。(※C)\n・賞与年2回(6月・12月):基本給+地域手当+役付加算の約4.2か月分 (※D)\n 医師歴05年以上~10年未満→200万\n 医師歴10年以上~15年未満→200万~250万\n 医師歴15年以上~20年未満→250万\n 医師歴20年以上~25年未満→250万~300万\n 医師歴25年以上~30年未満→250万~300万\n※住宅手当満額支給 2.7万円×12ヵ月=32.4万円 (※E)\n※配偶者有りの場合:1.3万円×12ヵ月=15.6万円が追加されます。(※F)\n・残業代(30H/月)18万×12ヵ月=216万が追加されます。(※G)
賞与
(詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。)
諸手当
●住宅手当
あり
勤務日数・時間
5日~5日
日勤 08:30 ~ 17:15 (休憩60分)
当直 17:15 ~ 08:30 (休憩0分)
休日・休暇
【休日休暇】土・日・祝休み
待遇・福利厚生
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生
育児支援(託児所など)、退職金あり
退職金あり
その他
応募要件
医師免許、保険医登録済
募集人数
1名
応募方法
「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください
採用プロセス
【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。
最終更新日:2022/09/15
掲載終了予定日: