【転職支援】名称非公開（埼玉県）の医師の求人（正職員）6

●通勤手当
あり
居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支 給。公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。(通勤距離

●学会補助
あり
原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
但し、施設名を使用して発表する場合は、この限りではない

●その他手当
・院内保育室／医療費減免制度／赴任手当補助(単身：20万まで、家族帯同：50万まで)
・退職金　4.5日以上勤務する正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
出産、育児、介護、特別休暇（慶弔）、災害、子の看護休暇

4.5日～5日

日勤 08:30 ～ 17:30 (休憩60分)
半日 08:30 ～ 12:30 (休憩0分)

●当直勤務
原則なし

●早番・遅番
原則なし

●オンコール
なし

●時間外
時間外勤務有り

夏季休暇夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給休暇を合わせて消化するものとする、年末年始12月31日～1月3日
初年度有給初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日
【休日休暇備考】勤務日以外\n土曜日PM、日曜日、研究日、祝日、夏季休暇：有給休暇の消化

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
・院内保育室／医療費減免制度／赴任手当補助(単身：20万まで、家族帯同：50万まで)\n・退職金　4.5日以上勤務する正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給\n出産、育児、介護、特別休暇（慶弔）、災害、子の看護休暇

●施設種別
ケアミックス

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