医療法人徳洲会札幌東徳洲会病院（北海道）の受付・医療事務の求人（正職員）3

通勤手当：全額支給

住宅手当：賃貸契約者の場合、家賃の半額（上限24,000円）

家族手当：2,000円～

遅出手当：700円（20：30以降勤務時のみ）

週5～5.5日勤務（シフト制）
※早出・遅出有り

日勤　8：30～17：00（休憩60分）

半日　8：30～12：30（休憩なし）

※1ヶ月単位の変更労働時間制（週平均37.5時間）

年間110日（月8回以上、日・祝・年末年始含むシフト制）

有給休暇：初年度10日（入職後6ヶ月）

特別休暇・リフレッシュ休暇：当法人規定により

試用期間あり（入職後６か月：給与変動なし）

専門職賠償責任保険・生命保険・自動車保険（団体割引あり）、親睦会、

独身寮完備（2棟）、医療費減免制度・付加給付制度、

院内保育園（24時間対応可）、徳洲会福利厚生制度、企業型年金制度

私たち札幌東徳洲会病院は、地域に根ざした救急医療を提供する中で、看護事務スタッフの存在をとても大切にしています。

患者さんの不安を和らげ、看護師や医療スタッフのサポートを行う看護事務は、医療現場の「縁の下の力持ち」です。

院内にコンビニエンスストア（LAWSON）もあり、地下鉄新道東駅より徒歩5分と通勤しやすい環境です。

職員専用食堂があり、当院管理栄養士監修の栄養バランスが取れた食事をリーズナブルな金額（1食：300円）で

食べる事が出来ますので、一人暮らしの方でも安心して働くことが出来ます。

令和5年4月より徳洲会グループ独自の福利厚生制度がリニューアル、

令和5年8月より企業型年金制度が開始となり、より手厚い福利厚生制度となっております。

令和6年度からは職員の心身のリフレッシュを図るとともに、意欲と能力を十分に発揮出来る職場環境を

整備する為に、リフレッシュ休暇（最大4日間）も付与されておりますので、今まで以上に

医療・介護・福祉の本業に集中出来る環境となっております。

又、院内保育園も完備しており、育児休業取得率が前年実績で約85％（男性約70％、女性約100％）と

お子様がいる方でも働きやすい環境となっております。

2名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
エントリー後に応募方法詳細を個別連絡させていただきます。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1～2週間程度で結果を通知します)

北海道札幌市東区北33条東14丁目3-1