セントケア訪問看護ステーション若林の受付・医療事務の求人(パート・アルバイト)
仕事の内容
・来客・電話応対、書類作成
・勤怠チェック・入力
・介護保険・医療保険関連の請求
（専用システムで入力・伝送）
・お客様自己負担分の請求業務
（代理店発送が基本、特別時のみ営業所発行）
・消耗品などの物品発注
・環境整備（事務所内の整理など）
※使用ツール：Word、Excel（表作成程度）、専用システム
■体制
若林エリア：事務スタッフ2名在籍
・訪問介護・入浴部門：1名
・デイサービス部門：1名
・同じ建物にデイサービス、認知症対応型デイサービスも併設
・月末月初は土日祝日勤務あり（土日出勤した分は平日にお休みしていただけます）
・勤務日数はご相談ください。
セントケアついて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。拠点数は全国に500ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。
「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
給与・手当て
給与
扶養控除内考慮
時給
1,090円 ～
・年末年始手当あり
・時間外は２５％割増
※給与は経験・職歴等により異なります
昇給
あり（昇給あり（年1回））
賞与
なし
諸手当
通勤手当
勤務条件・福利厚生・その他
勤務日数・時間
オンコールなし当直なし
週5日勤務
９：００～１８：００
（実働８時間、休憩６０分）
～１６：００まで、
～１７：００までなどもご相談ください。
※実働最大8時間
休日・休暇
4週8休以上
週休2日 シフト制
・土日お休み（月末月初は土日いずれかの出勤をお願いすることがあります）
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります（週２０時間以上勤務で社保加入）
待遇・福利厚生
社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり
◎待遇
昇給あり（年1回）
社会保険完備（週２０時間以上勤務の場合：社会保険加入）
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
◎福利厚生・制度
定年年齢69 歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度（確定拠出年金制度）
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
その他
敷地内禁煙（特定喫煙所あり）
応募情報
応募要件
普通自動車免許一種
未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中
事務経験者（医療事務経験者や訪問看護ステーションでの事務経験者尚可）
普通自動車運転免許
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ医療福祉キャリアより応募してください。
採用プロセス
１．応募受付（画面下応募ボタンより）
２．ご連絡（採用担当より応募確認のためご連絡させて頂きます）
３．面談（営業所にて）
４．結果通知（面談後、７日以内）
５．内定・ご入社
面接地
宮城県仙台市若林区若林７－１－２
施設情報
アクセス
勤務地
〒984-0826
宮城県 仙台市若林区 若林７－１－２
通勤手段
車通勤可
電車
①ＪＲ東北本線 長町駅 車で9分
バス
若林7丁目バス停徒歩2分
通勤手段
車通勤可
法人情報
| 法人名 | セントケア東北株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号 |
| 従業員数 | 462名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業 |
最終更新日：2026/07/10
掲載終了予定日：2027/07/14
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