あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニック（愛知県）の受付・医療事務の求人（正職員）

通勤手当：全額支給※車通勤の方には距離に応じた額を支給となります。
役職手当：役職のある方には役職に応じた手当が支給されます。
扶養手当：医師国保では負担がかかる「扶養家族分の保険料」に関して「家族手当」として支給しています。

週5日勤務(平日4日、土曜日)

平日8:45～19:00(休憩12:30～14:30)
※受付配属となった場合、10分程度の時差出勤あり
土曜日8:45～16:30(休憩45分)

残業はほとんどありません。
変形時間労働制（所定勤務時間 40時間/週）のため、上記の勤務時間に加え40時間になるよう勤務調整を行う場合あり。

完全週休2日制（日曜、祝日、他）
年休120日
年末年始休みあり
有給休暇あり（法定どおり）

入職時は研修期間の契約社員として雇用（7か月）。研修期間終了後、正社員転換試験合格後に正社員転換します。
※研修期間中は基本給203,500円、職務手当30,000円、残業代別途支給（1分単位）となります。

・制服貸与
・健康診断あり
・スタッフルーム設備あり
・院内外研修支援制度あり
・資格取得支援あり
・退職金制度あり

その他職員支援制度　※要件あり
・感染予防対策
　患者様とスタッフ双方の安全を守るため、インフルエンザワクチン接種を希望者に無料で実施します。
・モニター制度（施術・化粧品の社割）
　スタッフ自身が施術や製品を体験し、患者様に正しく説明・提案できるようにするための制度
　対象施術・化粧品はスタッフ価格（割引）で提供します。

雇用保険、労災保険、医師国保、厚生年金

厚生年金は健康保険とセットになっている制度で、国民年金に加え厚生年金の2階建て年金となっているため、加入・未加入で年金の受給額が異なります。

医師国保は一般的な「協会けんぽ」とは異なり、収入が上がっても保険料が一定の仕組みになっており、スタッフ・クリニック双方の負担を軽減できるメリットがあります。また、医師国保では負担がかかる「扶養家族分の保険料」に関しては「家族手当」として支給、また事業主の保険料が抑えられる分を「スタッフの給与に還元」「独自の出産手当金など福利厚生の充実」といった形で活用する事で協会けんぽと比べ遜色のないような制度を作り、スタッフが安心して働ける環境につなげています。

あつた皮ふ科・美容皮膚科クリニックはもしもの時もスタッフが安心して働ける職場環境・待遇を作るために取り組んでいます。

皮膚科の外来、美容皮膚科にて特有の手技や知識は必要ですが、新人一人ひとりにプリセプターが付き、業務チェックリスト・教育マニュアルや個人の成長度合いに応じてマンツーマンで指導します。研修期間終了後もご本人が心配な時は先輩が見守ります。
また、キャリアプランに応じた教育・支援体制を整えています。上司との面談で個人に合った目標設定を行い、成長をサポート。専門分野の追求や、マーケティング、マネージャー業務などの幅広いスキル習得も支援しています。将来の目標に向けて共に取り組み、目標達成を通じて自然にキャリアアップできる環境です。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
メール(recruit@atsuta-skin-clinic.net)にて履歴書・職務経歴書をお送りください。
※新卒者の場合は職務経歴書ではなくエントリーシート

【1】ご応募
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【2】書類選考（履歴書・職務経歴書※新卒者の場合はエントリーシート）
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【3】SPI3を利用した適性検査
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【4】1次面接
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【5】2次面接（院内見学含む）
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【6】内定・入職手続き

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は１カ月とお考えください。

愛知県名古屋市中川区中野本町2-44