特別養護老人ホーム東風荘松里館（千葉県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

通勤手当：距離に応じて
扶養手当
住宅手当
特別手当：12/30～1/3出勤者

シフトにより週５日勤務
月９日休み

勤務について希望あればご相談ください

【１ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間未満）】
6:30～15：30（休憩60分）
7:30～16：30（休憩60分）
9:00～18：00（休憩60分）
11:00～20：00（休憩60分）
16:30～9：30（仮眠120分、実働15時間）

月間9日＋有給休暇(平均12日以上の取得)

希望休日あり

試用期間あり（給与変動なし）

勤続８年以上、介護福祉士を取得・登録する事で、処遇改善手当として月額最大50,000円支給
介護福祉士の資格取得にかかる研修や伴う費用も補助します
研修は出張扱いとなります
資格取得制度利用し資格取得された方が多数在籍しています

業務に慣れるまではエルダーがつき、しっかりと支援していきます
不明な事をいつでも相談できる体制を整えています

利用者様に限らず、職員も安心して過ごせる環境を提供するように心がけています

家族の介護や看護、出産に伴う休業に限らず、必要に応じて勤務形態の相談を受け対処しています

例）夜勤なし、土日祝祭日休み、日勤帯で6時間の勤務等

職員の負担軽減へ向け様々な取り組みを行い、時間外勤務の削減や有給取得率の向上を実現しています

移住支援金対象法人
東京２３区の在住者または東京２３区への通勤者で、旭市へ移住し一定の要件に該当した方に対し、移住に要する一時的な費用として「移住支援金」が交付されます

千葉県登録　登録番号　第２５０号

”社員いきいき！元気な会社”宣言企業
１　仕事と育児・介護の両立を支援する環境を整備している
２　多様な働き方が選択できる環境を整備している
３　誰もが活躍できる環境を整備している
４　従業員等のキャリアアップ・スキルアップに積極的に取り組んでいる
５　DXを推進している

千葉県より認定　認定番号　第18-36号

・若者の採用や人材育成に積極的に取り組む企業
・「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定している
・直近３事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が２０％以下
・前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が２０時間以下かつ、月の法定時間外労働６０時間以上の正社員がいない
・前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均７０％以上、または年間取得日数が平均１０日以上
・直近３事業年度で男性労働者の育児休業等取得者が１人以上、または女性労働者の育児休業等取得率が７５％以上
・雇用情報の公表

厚生労働省より認定　認定番号　第12-45号

2名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

千葉県旭市三川字篠堆6143-12