メディカル・リハビリホームまどか富士見台（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度


※保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（1．認知症２．安全管理と再発防止３．介護技術／1資格当たり10,000円/月）

週4～6日（月9日休のシフト制）

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 及び実働16時間のシフト勤務（夜勤）
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内）
シフト例）
【早番】7:00～16:00 （休憩1時間）
【日勤】9:00～18:00 （休憩1時間）
【遅番】11:00～20:00 （休憩1時間）
【夜勤】16:00～9:00 （休憩1時間）

4週8休制（月9日程度）※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり

社会保険完備
進研ゼミ7割引制度
産前産後休暇
育児支援制度（保育手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり）
資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
各種研修制度あり
65歳定年制
遠方の方は社宅制度あり（規定あり）

試用期間あり/３ヶ月
試用期間中の給与の変動なし

屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

当社では、ご入居者さま一人ひとりに合わせたケアを提供するため、
さまざまなコンセプトのホームを展開しています。

■多彩なコンセプトのホーム
「アリア」「グラニー＆グランダ」「ボンセジュール」「くらら」「まどか」「ここち」など、
高級感のある施設から家庭的な雰囲気の施設まで、
それぞれに特色のあるホームを展開しています。

■医療・リハビリに強いホーム
「メディカルホーム」「リハビリホーム」「メディカル・リハビリホーム」など、
医療体制や機能訓練を強化した施設も多数あります。

施設ごとに特徴が異なるため、
自分に合った環境で働くことができます。

東京都介護職員就業促進事業を利用しての資格取得が相談可能。
　（採用後、働きながら介護職員初任者研修の資格取得を目指すことができる事業）
◎研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。
◎対象者は、介護職への就業を希望する無資格の方で、当制度を使う間は兼業不可となります。
★東京都の事業を使っての雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。
★社会保険加入★社会保険加入が必須となります。
◎資格取得後、応募者様と当社との合意の上、介護職へ登用・雇用継続となります。

【資格をお持ちの方、または上記制度を利用しない方(当社の資格支援制度もございます)】ーーーーー
いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方。
★資格をお持ちでない方もご応募可能です★資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります！
※65歳定年制のため、65歳未満の方。

10001001000148

1名

「マイナビ医療福祉キャリア」よりエントリーをお願いします。

【STEP1】「マイナビ医療福祉キャリア」よりエントリー
【STEP2】説明会もしくは面接（面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安）
【STEP3】内定※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

東京都練馬区富士見台1-17-22