ALSOKケアステーション石神井の介護職・ヘルパーの求人(正職員)2

新着

訪問サービス居宅介護支援（ケアマネジメント）

ALSOK介護株式会社

【介護職・ヘルパー×練馬区】【ALSOKの介護】★初任者研修必須★日勤のみ、夜勤なし◎訪問介護が初めてでもOK！正社員募集！

新着

職種

サービス形態

訪問サービス、居宅介護支援（ケアマネジメント）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

228,600円～

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通勤

勤務地

〒177-0041

東京都練馬区石神井町2-13-15　グリーンクレストTACHIBANA　203

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

■勤務時間
08:30～17:30
※休憩1時間
※日勤のみ、夜勤なし

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！
※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能！
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

特徴

18時までに退社可能、残業ほぼなし

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ALSOKの介護では、これから介護にチャレンジしたい方を積極大募集★

仕事の内容

★★★　メリットたくさん！　★★★
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!
■日勤のみ！夜勤なしでワークライフバランスも◎
■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中

利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。
訪問介護員(ホームヘルパー)として
■利用者様のお宅に訪問
■身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお任せします。

初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！
利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、利用者様やご家族が何を求めているのか。
その気持ちを汲み取ってください。
それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。

幅広い年代が活躍中！前職での経験や個人の強みを活かして、多彩なキャリアパスが実現可能です。
お持ちの介護福祉士や実務者研修、
初任者研修、旧ホームヘルパー1級・2級、
認知症基礎研修などの資格を役立てるチャンス！

ベテランさんも多数在籍していて、
わからないことは丁寧に教えてくれます。

アットホームな職場なので、
質問しやすいのも特徴です。
当社で活躍する人材は…？
当社では様々な年齢・経歴の方が活躍中！

経験者はもちろんブランクがある方や
経験がない方など、当社で様々なキャリアを
スタートしているので安心してご応募下さい！

また、育児休業・介護休業の取得も
積極的に活用する文化があるので、長く勤めているメンバーも多いです！

給与・手当て

給与

固定給

月給

228,600円～

（基本給 144,100円～）

※経験・能力等により異なります

【月給内訳】
基礎給　144,100円
職能給　40,500円～65,000円
勤労給　30,000円
職務調整給　5,000～20,500円
ベースアップ加算　9,000円

他：東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当　10,000円/月など

試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【インセンティブあり】
金額：年間0～160万円
実績：0～80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

※詳しくはお問合せ下さい。

昇給

あり（昇給あり）

賞与

あり（年2回）

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当

■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
■資格手当
■役職手当　80,000円～110,000円
■住宅手当　　　10,000円（規定あり）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能残業ほぼなし

■勤務日数
週休2日制（月9日休み・閏年を除く2月は8日／シフト制）

休日・休暇

4週8休以上

週休2日制（月9日休み・閏年を除く2月は8日／シフト制）

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇／育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83％！
◎産休育休取得率100％！
◎産休育休復職率96％！
(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

■社会保険完備
　・健康保険
　・介護保険
　・厚生年金保険
　・雇用保険
　・労災保険
■生活支援
　・育児休業制度
　・育児時短勤務
　・介護休業制度
　・慶弔見舞金
　・社内貸付
　・住宅手当
　・退職金制度(確定拠出年金)
　・定年再雇用（65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)）
　・よろず相談(悩み等の心の相談)
■研修
　・認知症介護基礎研修　全額費用補助　
　・介護職員初任者研修　全額費用補助
　・介護福祉士実務者研修　半額費用補助
　・介護福祉士　取得支援+取得時祝い金
　・ケアマネジャー　取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助
■講座
　・シニアセラピー養成講座（社割で受講可）
　・アロマ講座（社割で受講可）
■紹介
　・入居者紹介制度
　・社内紹介制度（報奨金最大15万円！）
■ALSOKグループとして
　・奨学金代理返還制度
　・住宅関連割引/引越料金割引
　・レジャー施設/ホテル宿泊料割引
　・リソルライフサポート倶楽部
　・ALSOKグループ保険
　・ALSOKベネフィット
　・ALSOK通信教育講座（さまざまなジャンルの講座を用意！）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（喫煙所なし）

ＰＲ

★新入職員アンケート★

Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？
Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ

チームケア・多職種連携がモットー！
みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎
プライベートも充実できる職場です♪

「介護って思っていたのと違う」という声多数！

★職員の約4割が未経験スタート★
講義と実技を組み合わせた研修を用意！
「理念や心の持ち方」
「コミュニケーションの基本」
「介護技術の基礎」などを学べるので
介護が初めての方も安心です。

さらに―――
●初任者研修の資格取得が実質無料！
●キャリアに合わせた研修や
　フォローアップ研修も充実！
●本人の希望に応じて同じ研修を
　繰り返し受講することも可能！

現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！
研修と実践の両面からステップアップ
できる体制が整っています。

求人案件ID

4544380

応募情報

応募要件

実務者研修（ホームヘルパー1級）初任者研修（ホームヘルパー2級）介護福祉士

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

◎初任者研修以上の資格必須
◎未経験OK！

★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！
★介護職初心者・未経験者も活躍中！
★ブランクOK！経験者歓迎！
★産休育休から復職された方も活躍中！

▼キャリア志向の高い方（当社は新卒３年目の管理者も活躍中！）
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

＼　☆こんな経験がある方も歓迎！☆　／
☆デイサービスや訪問介護などでの
介護職員・介護福祉士のご経験がある方

☆病院勤務やリハビリ施設などでの
介護・看護に携わったご経験がある方

☆グループホームや有料老人ホーム、
特養や老健でのお仕事のご経験

☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは
ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方

☆生活支援員やサービス管理責任者として
障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

募集人数

3名

応募方法

まずはマイナビ医療福祉キャリアより応募してください。

採用プロセス

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回！服装自由・土日OK！
　面接は各施設で行います。
　※面接後、1週間以内にご連絡致します
　※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用！
　→勤務開始日は相談に応じます。

面接地

東京都練馬区石神井町2-13-15　グリーンクレストTACHIBANA　203

施設情報

アクセス

勤務地

〒177-0041

東京都練馬区石神井町2-13-15　グリーンクレストTACHIBANA　203

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①西武池袋線石神井公園駅徒歩5分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	ALSOK介護株式会社
本社	埼玉県さいたま市大宮区三橋２－７９５
従業員数	4084名
上場	無し
事業内容	ＡＬＳＯＫ介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。【心ある介護サービスを育む『笑顔の好循環』】『ＡＬＳＯＫの介護』は、一人ひとりのご利用者様に誠実に寄り添い、自分らしい暮らしをサポートすることで、ご利用者様から確かな信頼を得るとともに社会の負託に応えてまいります。ご利用者様一人ひとりのご要望にきめ細かく応え、喜んでいただけるサービスの提供を通じて、ご利用者様も職員も双方が笑顔でいられる『笑顔の好循環』を実現し、楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる生活スタイルや日々の安全安心を支えてまいります。