セントケア大網（デイサービス・ショートステイ）の介護職・ヘルパーの求人(正職員)2

ショートステイ

セントケア千葉株式会社

お客様の在宅生活を支えるショートステイ介護職｜経験者歓迎/【正社員】経験不問／キャリアアップ支援あり／再会を楽しむショートステイでの介護職/A00825086538

職種

サービス形態

ショートステイ

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

251,056円～ 307,495円

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通勤

勤務地

〒299-3251

千葉県大網白里市大網327-2

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時間

日勤/夜勤

時間

【1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）】
7:30～16:30（休憩60分）
10:15～19:15（休憩60分）
16:30～翌9:30（休憩60分）
[3]夜勤はおおむね月5回程度

特徴

オンコールなし、3交替制、残業ほぼなし

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「この仕事をしていてよかった」と感じる瞬間は？実際に働くスタッフが、仕事の中で感じる「やりがい」についてお話ししています。介護の仕事ならではの魅力や、日々の仕事への想いを動画でご紹介。仕事内容だけでは伝わりにくい、働くスタッフのリアルな声をぜひご覧ください！

「自分に介護の仕事って向いているのかな？」という方へ。セントケアで働くのに向いているのはどんな人？動画では「セントケアに向いている人」を3つのポイントでご紹介しています。これから介護のお仕事にチャレンジしたい方も、経験を活かして働きたい方も、ぜひ職場選びの参考にしてみてください！

現場で働くスタッフと利用者様の様子です！セントケア千葉では、出逢い×笑顔×喜びなどを大切にし日々の業務にあたっています。

働くスタッフのインタビュー動画です！求人票には載っていない現場の雰囲気や働き方についてお話しております。他職種連携や相談しやすい環境、ライフステージに合わせた働き方など、安心して勤められる環境です！

仕事の内容

私たちはショートステイを単なる宿泊サービスではなく、お客様の在宅生活を支える大切な場所だと考えています。
「安心して過ごせる居場所であってほしい」
「これからもご自宅でその人らしく暮らしてほしい」
そんな想いを胸に、お客様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。

1フロア10名の少人数ケアだから、じっくり寄り添える介護を。
ショートステイをご利用されるお客様の日常生活をサポートしていただくお仕事です。
担当は1フロア10名程度。お客様一人ひとりの状態や想いに寄り添いながら、
食事・入浴・排泄などの介助やレクリエーション、機能訓練のサポートを行います。

ご自宅での生活を継続できるよう支援するため、お客様やご家族から直接「ありがとう」をいただけるやりがいのある環境です。
入社後は研修制度や先輩スタッフのサポートが充実しているため、ブランクのある方や経験の浅い方も安心してスタートできます。

＜ここがポイント＞
* 1フロア10名の少人数ケアで一人ひとりに寄り添える
* レクリエーションや機能訓練など、お客様と楽しく関われる環境
* 個浴中心の入浴介助で落ち着いたケアが可能
* チームで協力しながら働けるため相談しやすい職場
* 充実した研修制度でブランクのある方も安心
* 資格取得支援制度あり！キャリアアップも応援
* お客様の在宅生活を支えるやりがいを実感できる

「流れ作業ではない介護がしたい」そんな方にぴったりの職場です。
お客様一人ひとりと向き合いながら、あなたらしい介護を実現してみませんか。

給与・手当て

給与

固定給

月給

251,056円～ 307,495円

（基本給 172,000円～）

※経験考慮あり
※給与には一律手当を含みます

＊介護福祉士
　実務経験10年以上　297,044円～
　実務経験 6年以上　291,818円～
　実務経験 3年以上　276,140円～
　実務経験 3年未満　263,598円～
＊実務者研修　258,372円～
＊初任者研修　251,056円～

※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給

＜別途支給＞
・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円
　7,911円以上/1回

昇給

あり（昇給あり）

賞与

あり（年2回）

諸手当

通勤手当資格手当役職手当夜勤手当地域手当

交通費（全額支給）※車通勤可/社内規定により支給
資格手当
役職手当
夜勤手当
地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし3交替制残業ほぼなし

週5日勤務

休日・休暇

4週8休以上

シフト制
月平均166時間
（年間休日116日）
※希望考慮します

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間3ヶ月（給与変動なし）
賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
研修制度
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
スタッフ紹介制度
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償
定年69歳
確定拠出年金（DC制度）
退職金制度　　他

その他

WEB面接可敷地内禁煙（喫煙所なし）

ＰＲ

セントケア千葉に入社した先輩社員に入社理由を聞きました！

1位：通勤しやすい立地
県内に多数の拠点があるため、ご自身の希望の施設にご応募いただけます！

2位：面接で感じた職場の雰囲気の良さ
「面接時の対応が丁寧だった」「接した職員の方の人柄が温かかった」という声が多数！困った時も相談しやすい環境です。

3位：長く働ける安心感☆
全国展開のセントケアグループだからこそ、研修制度や教育体制が充実。未経験の方も安心してスタートできます。

このほかにも、「お客様一人ひとりに寄り添うケア」の理念に共感し、入社を決めた先輩も多数います！
また、訪問介護・デイサービス・看護小規模多機能など幅広いサービスを展開しているため、将来的なキャリアの選択肢も豊富です！

セントケア千葉の安心研修制度について

・採用時研修や基本スキル研修で安心してスタート
・定例研修や個別課題学習を通じて継続的なスキルアップを支援
・専門研修やマネジメント研修など、キャリアに応じた学びの機会を用意

未経験の方やブランクのある方も安心。
基礎から専門知識まで段階的に学べる研修制度を整えており、一人ひとりの成長やキャリアアップを長期的にサポートしています。

応募情報

応募要件

実務者研修（ホームヘルパー1級）初任者研修（ホームヘルパー2級）介護福祉士

未経験可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

経験不問
以下いずれか資格保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修

18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）

募集人数

1名

応募方法

まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。

採用プロセス

面接1回→採否（3日程度）→入社手続き→入社（入社日毎月1日・16日）

面接地

面接は全てオンライン面接を実施いたします。

施設情報

アクセス

勤務地

〒299-3251

千葉県大網白里市大網327-2

通勤手段

車通勤可

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名	セントケア千葉株式会社
本社	千葉県千葉市中央区新町1番地17
従業員数	1749名
上場	無し
事業内容	千葉県内で幅広い介護・福祉サービスを提供する総合福祉企業です。訪問系サービスから施設系サービスまで多様な事業を展開しており、高齢者や障害のある方が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。主な事業として、訪問介護や訪問入浴、訪問看護などの在宅サービスをはじめ、デイサービスやショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などの通所・宿泊・住まいのサービスを提供しています。また、看護小規模多機能型居宅介護や有料老人ホームといった医療と介護が連携したサービスも展開し、その方の状態に合わせた切れ目のない支援を実現しています。生活を総合的に支えるサービスを行っており、地域に密着した包括的なケアを提供しています。