グループホーム　憩（広島県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

固定残業代なし
皆勤手当　10,000円
夜勤手当　4,000円/回
リーダー手当　5,000円～10,000円
通勤手当　上限月　10,000円
賞与あり　年2回　2ヶ月分
※昇給、賞与は勤務実績、態度、会社業績等による

週５日勤務
４週８休
早番、日勤、遅番、夜勤（シフト制）

１）7：00～16：00（休憩1時間）
２）8：30～17：30（休憩1時間）
３）10：30～19：30（休憩1時間）
４）16:30～翌9：30（休憩２時間）
※残業ほぼなし

4週8休以上　月1シフト提出

ご希望のお休みを申請いただきます
（最優先のお休みは月２日、それ以上のお休み希望は別途ご相談ください。
考慮できる範囲で最大限考慮いたします）

土曜日、日曜日、祝日等、ご相談ください

試用期間１か月（期間中時給1,085円～1,100円）

Q 入職したきっかけを教えてください
・小規模な施設なので、利用者様が少なく、手厚い介護が出来ると思ったから。
・職場の雰囲気が良かったから
・これまでの職場が今よりも大規模な施設だったため、利用者様との関わりが希薄で、毎日がやっつけ仕事の様で、もっと利用者様と関りを持ちたい、とアットホーム感のある施設を探して・・・こちらの施設の面接を受けました。面接時の職員さんの笑顔と活き活きとした様子が好印象でした。
・携帯電話の職業紹介で見つけました。面接時から職場の雰囲気の感じが良く、ここで働いてみたい、と思い決めました。

Q どのようなところが働きやすさにつながってますか？
・理想とする、手厚い介護が出来る点
・職員同士の連携とコミュニケーションが良い点
・職員同士、よく話し合いができているので、細かいところまで気が付き、改善ができる点
・利用者様との距離が近く、毎日笑顔が見れるのは幸せです
・利用者様、お一人お一人とゆったり関われる、信頼関係も築ける、職員も利用者様も笑顔が良く見られ、働きやすいな、と感じます

Q 職場の魅力について教えてください
ほとんどの利用者様が、程度の差はあれ認知症（物忘れ）があります。
そのような方への安心感を与える穏やかな対応や、自尊心を考慮した話し方。
私たちの「正しい」と認知症の方の「正しい」は違います。
認知症の方の「正しい」物事の見方を知り、認知症の方に寄り添う日常を学び、理解することができます。
もちろん、オムツ交換や入浴介助など、身体介助を学び、理解する事もできます。

小規模な施設なので、利用者様個人に寄り添った手厚い介護に興味のある方、ぜひ一度見学にいらしてください。

職員一同、お待ちしております。

弊社では、介護の仕事はチームワークで行うものと認識しております。
そのため、職員同士の情報共有を大切に考えています。
報告・連絡・相談はもちろんのこと、利用者様の些細な気になることや、
「もっとこうしたら生活の充実度が上がるのでは」といった提案を歓迎しております。
職員の提案を上に上げていく「ボトムアップ型」の組織を目指しています。

・柔軟な働き方の提唱をしています。
正職員はもちろんのこと、日勤のみ、夜勤専従、午前のみや午後のみのパートタイム職員等、生活に合わせた働き方ができる職場です。

・資格手当を手厚く配慮しております。
ヘルパー２級（初任者研修）の方には資格手当として１万円/月の支給。
介護福祉士の方には資格手当として2万円/月の支給。
資格取得のための休日の配慮等、出来る限りのサポートをしています。

長く働いていただけると、給与も上がり生活基盤の安定も築きやすくなっていきます。

そのためには職員同士や利用者様との信頼関係の構築が必須です。

職員同士のコミュニケーションは絶対条件です。

また、個別対応にて利用者さんの希望、要望をかなえていくことにより、
日々の充実感が増していき、それと共に介護拒否が少なくなっていく事例を何例も経験しております。

職員も利用者様も老後に対して「安心して迎えられる」日常を目指しています。

そんな日常を一緒に創造していただける職員さんを募集いたします。

長いブランクがあっても安心してください。
１ヶ月程度はマンツーマンにて助言、指導いたします。

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

広島県広島市南区翠4-7-38-4F