ヘルパー事業所　人・花　あさひ（神奈川県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・祝日手当：＋1,000円／1訪問
・年末年始手当：訪問時間に応じて支給
・サブリーダー手当：＋10,000円／月
・リーダー手当：＋20,000円／月
・セクションリーダー手当：＋30,000円／月
・登録ヘルパー紹介手当：＋20,000円／人
・SNS投稿手当：＋200円／回（月3回まで）
・iDeCo＋（イデコプラス）：＋4,000円／月
・職務発明手当
・慶弔見舞金
・外部研修手当

【福利厚生】
・誕生月にクオカードプレゼント
・サプライズプレゼントあり
・表彰制度
・永年勤続表彰
・健康診断費用：会社全額負担
・インフルエンザ予防接種補助：上限3,500円／回
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション加入

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

週5日勤務
完全週休2日制
固定休制（土日休みも可能）
希望休制度あり

8：30～17：30（休憩60分）
定時退社・残業なし

【休日・休暇】
完全週休2日制
日勤のみ・夜勤なし

希望休制度があり、ご家庭やプライベートの予定に合わせてお休みを取得できます。

【休暇制度】
・夏季休暇（7月～9月の間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・希望休制度
・年次有給休暇
・会社が認めた日休暇
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・成人式休暇
・特別休暇
・初めてのHappy Birthday休暇
・行政手続き休暇
・産前産後休暇
・妊娠中、出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

在宅専門の訪問介護専従職員のため、夜勤業務はありません。仕事と家庭・プライベートを両立しながら働ける休暇制度を整えています。

【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・通勤バイク貸出
・制服貸与
・スマートフォン1人1台貸与
・ケアウィング導入
・バイク、自転車通勤可
・車通勤相談可
・訪問用電動自転車、バイク、車両完備
・ペーパードライバー研修あり
・病児保育室利用補助
・資格取得支援制度
・健康診断費用会社全額負担
・インフルエンザ予防接種補助
・定年65歳、継続雇用あり
・原則人事異動なし

【ICTで業務を効率化】
スマートフォンを1人1台貸与し、ケアウィングを導入しています。
専用ICタグにスマートフォンをかざすことで、経過記録や実績入力などを効率化。月末・月初の事務負担軽減にも取り組んでいます。

【交流・社内イベント】
・夏のバーベキュー大会
・忘年会
・歓迎会、食事会
・サプライズ企画によるプレゼント

※社内イベントは任意参加です。
※バーベキュー大会・忘年会等の費用は会社が負担します。

事業所ごとの運営を大切にしているため、部署間の人事異動がほとんどないことも特徴です。

※応募から内定までは最短当日、1週間以内です。
※在職中の方も歓迎しております。入職日はご希望に合わせて調整いたします（最長1年程度先のご入職までご相談可能です）。
※「まずは話だけ聞いてみたい」「見学してみたい」という方も歓迎しております。お気軽にお問い合わせください。

未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる研修体制を整えています。

【新人研修】
・訪問介護の基本（身体介護・生活援助）
・ご利用者様との接し方
・訪問の流れやマナー

最初は同行訪問からスタートし、一つひとつ確認しながら覚えていきます。

【同行サポート】
・不安がなくなるまで同行可能
・一人での訪問前にしっかり確認

いきなり一人で訪問をお任せすることはありません。

【現任研修】
・認知症ケア
・感染症対策
・介護技術の確認

実務に役立つ内容を継続的に学べます。

【法人研修】
外部講師による研修も実施。希望に応じて参加できます。

【情報共有】
・月1回のカンファレンス
・日々の情報共有

現場での悩みや対応方法をスタッフ同士で共有・相談できる環境です。

【スキルアップ支援】
・個別研修計画あり
・資格取得支援制度あり

未経験からでも、働きながら無理なく知識・技術を身につけ、スキルアップできる環境を整えています。

1名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

ヘルパー事業所人・花あさひ
〒241-0821
横浜市旭区二俣川1-45-50 巻島ビル2階
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★相鉄線二俣川駅徒歩4分