ケアサポート株式会社
【仕事内容】
ショートステイにて介護職員として
ご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします!
★ケアサポート ショートステイの魅力★
【1】1フロア10名までのユニット型への思い
ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、
個室完備になっています!
【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境
1フロア10部屋の中、
スタッフはシフト制で常時1~2名必ずフロアにいます!
その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、
普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます◎
そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、
働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています!
【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします!
ご利用者様に笑顔になっていただくために、
定期的にイベントやレクを実施しています!
例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、
少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、
ミニ音楽会を開いてみたりと、
拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています♪
★★タイムスケジュール 一連の流れ★★
▼7:00 起床介助/夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00 朝食下膳
▼10:00 ラジオ体操
▼12:00 昼食/事前の口腔体操
▼14:30 入浴介助
▼18:30 夕食配膳
▼21:00 就寝準備
▼24:00 朝まで2時間おきに見回り
給与
月給
225,400円 ~ 351,200円
(基本給 154,400円 ~ 275,200円)
※試用期間 3か月(給与の変動なし)
※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします。
※月給には下記一律手当を含みます。
介護職員等処遇改善(月44,000~49,000円)
夜勤手当 1回3000円×月4回/超過分は別途支給):12000円
地域手当(月15,000円)
(各種手当)
交通費規定支給(上限5万円/月)
住宅手当 15,000円(条件による)
家族手当 20,000円(条件による)
勤続手当(5年以上) 10,000円
昇給
あり(年1回)
賞与
あり(年3回(3・7・12月))
モデル
【年収例】
450万円/所長(33歳、入社5年)/月給35万円
480万円/エリアマネージャー(38歳、入社8年)/月給40万円
処遇改善
諸手当
交通費規定支給(上限5万円/月)
住宅手当(15,000円※条件による)
家族手当(20,000円※条件による)
勤続手当(10,000円~15,000円※5年以上)
地域手当(配属勤務地による)
役職手当
勤務日数・時間
週5日
月ごとのシフト制(月3日希望休あり)
[1] 07:00~16:00(早番)
[2] 08:00~17:00(日勤)
[3] 13:00~22:00(遅番)
[4] 22:00~翌07:00(夜勤)
※夜勤は月に4回
※実働時間:8時間、休憩1H
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月ごとのシフト制
☆月3日間希望休取得可能
休日・休暇
1.7.8.9.12月:10日休み
3.4.5.6.10.11月:9日休み
2月:月8日休み
☆年間休日:112日
<休暇制度一例>
☆有給休暇 ※有休消化率85%以上!
☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇
☆育児休暇:多数実績有!(男性も取得可)
≪実際の声≫
子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、
男性社員も育児休暇がとれます!
所属している施設では、所長(男性)が取得した時に
周りの社員が積極的にサポートをして安心してお休みに入れるようにしました。
待遇・福利厚生
資格取得支援制度
社員登用制度
退職金制度
自己申告制度
車通勤可(駐車場代月1,500円自己負担)
ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
有名テーマパーク優待券
都内野球場シーズンシート
食事補助制度
慶弔見舞金
各種お祝い金
育児休業サポート制度
再雇用制度
短時間勤務
親睦会制度
【上記他】
☆健康診断・インフルエンザ予防接種 会社負担(年1回)
☆ユニ・ケアーアウトレット販売
☆永年勤続表彰
☆キャリアチャレンジ制度
☆人事評価制度
☆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆◇働きやすさ◎認定多数取得◇◆
☆女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位
☆埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定(最高ランク)
☆シニア活躍推進宣言企業に認定
☆千葉県“社員いきいき!元気な会社”宣言企業に登録
その他
【ケアサポート株式会社の取り組み】
●ケアサポート式自立支援介護(ReLIFE)の実施
ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。
4つの基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」を目的とし、
"水分摂取を促す・記録する"、"歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といった内容で取り組んでいます。
その人らしさを大切にできることを行います!
●ICT・DXプロジェクト(リアルからデジタルへ)
ケアサポートでは2023年からDXとICTのプロジェクトが発足。
現場での業務効率化を図り質の高いサービスを提供するために、日々課題を抽出し、改題解決に努めています。
【導入しているもの】
・iPad(服薬管理や食事量、トイレの記録、申し送り事項などの記録や管理)
・インカム
・見守り機器
・連絡共有アプリ
・AI送迎システム 等
【その他】
・再雇用(カムバック)あり
→再雇用にて活躍いただいている方も実際にいらっしゃいます。
・外部認定多数取得
L経済産業省「健康経営優良法人」認定
L埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナに認定
【スタッフ全員の意見を活かした成長できる職場♪】
ケアサポートは、
創業当初から現場職員がマニュアル作成などに積極的に関わり、
実際の声やノウハウを活かした現場主導の運営を大切にしています!
各拠点それぞれの特色を尊重しつつ、
他の拠点の良い取り組みや改善策は全体で共有!
これにより会社全体のレベルアップを図り、
質の高いサービス提供を実現しています◎
現場の意見が反映されやすい、
風通しの良さ・一体感が会社の強みです。
応募要件
【必要な資格】
☆自動車運転免許
☆下記のいずれかの資格をお持ちの方
└介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
└介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
└介護福祉士
└社会福祉士
☆介護職員での経験が3年以上ある方
※介護資格をこれから取得されるかたは資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(1年で昇格)
【こんな方を歓迎します】
・いずれは事業所管理者や拠点責任者を目指したい方
・働きながら介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員等の国家資格を取得を目指したい方
・一人一人のケアを大事に毎日やりがいを持って、働きたい方
・専門知識を深めて行きたい方
・未経験からしっかり成長し、長く働いていきたい方
※要件を満たしていれば未経験・ブランク問いません!
☆介護職員初任者研修 取得サポート!
-入社後に働きながら支援制度(全額会社負担)で取得可能。
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで 6ヶ月~1年)
≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催、スキルアップとサービス向上に努めています!
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・ 中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・国家資格対策研修(介護福祉士/社会福祉士/ケアマネジャー) 毎年2回。介護福祉士合格率は95%!
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
募集人数
1名
応募方法
マイナビ医療福祉キャリアよりエントリーください!
※WEB面接希望の方は事前にお知らせいただけますと幸いです。
採用プロセス
〈1.応募〉
ご応募より1~3営業日以内に電話もしくはマイページ上のメッセージにてご連絡致します。
〈2.面接〉1回 ※1時間程度
●これまでのご経歴・ご経験・志望理由をお伺いさせていただきます。また、業務に対する姿勢やこれまで成し遂げてきた、積極的に取り組んできたことやこれから挑戦したいことなど教えて下さい!
●持ち物:履歴書(写真貼付)、※職務経歴書、資格証の写し、自動車運転免許
※パート希望の方は職務経歴書は任意となります。
●服装:スーツorオフィスカジュアルor清潔感のある格好でお願いします。
〈3.面接結果〉面接後1週間程お待ち下さい。
また、勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
面接地
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20
アクセス
勤務地
〒230-0071
神奈川県 横浜市鶴見区 駒岡2-14-20
通勤手段
バイク通勤可、自転車通勤可
バス
東急東横線「綱島駅」より横浜市営バス・臨港バス「川崎駅西口」行き⇒「一の瀬」下車。バス停から徒歩3分
通勤手段
バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
| 従業員数 | 1442名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応型デイサービス、介護付き有料老人ホーム、居宅支援事業所の運営 |
最終更新日:2026/06/26
掲載終了予定日:2026/08/25
介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市鶴見区 駒岡2-14-20
月給 241,700円 ~ 351,200円
詳細を見る
介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市鶴見区 駒岡2-14-20
月給 265,500円 ~ 351,200円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市鶴見区 駒岡2-14-20
月給 224,000円 ~ 351,200円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市鶴見区 駒岡2-14-20
月給 256,700円 ~ 351,200円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市鶴見区 岸谷3丁目5-17
月給 249,800円 ~ 268,400円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央3-19-11
月給 268,100円 ~ 284,600円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市鶴見区 岸谷3丁目5-17
月給 268,100円 ~ 284,600円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央3-19-11
月給 239,100円 ~ 255,600円
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介護職・ヘルパー / 契約職員
神奈川県 川崎市麻生区 上麻生6-24-14
月給 259,320円 ~ 279,320円
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介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
神奈川県 相模原市中央区 中央区矢部一丁目5-20
時給 1,425円 ~ 1,480円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 大和市 下鶴間3015-19
月給 263,510円 ~ 269,670円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市多摩区 長尾1-12-8
月給 263,510円 ~ 269,670円
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