セントケア大崎大宮　看護小規模（宮城県）の介護職・ヘルパーの求人（パート・アルバイト）1

◎ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります◎

・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！

・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有

【仕事内容】
・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 、就寝・起床介助など

・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など

◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。

◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。

◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助、夜間の見守り・体調管理をお願い致します。

※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。
様々な働き方ができる！
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

当グループについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在の拠点数は全国に900ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

＜新設の処遇改善加算対応＞
介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！
2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。
賞与とは別に一時金として年1回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）