セントケア看護小規模多機能仙台田子(宮城県)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

セントケア看護小規模多機能仙台田子介護職・ヘルパーの求人(正職員)

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小規模多機能型居宅介護

セントケア宮城株式会社

介護施設の介護福祉士【正社員】◆宮城野区田子◆看護と介護のチームで、暮らしを支える。多職種だからこそできるケアを提供

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職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

206,000円 ~ 

通勤

勤務地

〒983-0021

宮城県 仙台市宮城野区 田子3-19-40

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時間

時間

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
時間シフト制
 7:00~16:00(休憩60分)
 9:00~18:00(休憩60分)
 11:00~20:00(休憩60分)
 16:00~翌10:00 (休憩120分)
※夜勤は月5回前後

仕事の内容

・デイサービス業務では、お客様とコミュニケーションをとりながら、入浴、食事、排せつなどの介助や、レクリエーションや機能訓練などの補助を行い、送迎もお願いします。

・宿泊業務では、食事の提供、服薬管理、就寝や起床の介助、夜間の見守り、体調管理をお願い致します。

・訪問介護では、安否確認、服薬確認、掃除、送迎など※1件15~60分程度で、お客様ごとの介護計画に基づき、生活支援や安否確認などを行います。

◆訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。

【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の3種類の「介護サービス」+「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。

【ICT拡大中!】
・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に情報共有
・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!
介護職員等特定処遇改善加算に対応!
「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

セントケアついて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在の拠点数は全国に500ヵ所以上。スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

給与・手当て

給与

月給

206,000円 ~ 

(基本給 166,500円 ~ 176,500円)

基本給:166,500~176,500円 
職種手当:8,000円~40,000円 
地域手当:4,000円 
処遇改善手当:15,500円 
資格手当:12,000円 

夜勤手当:6,000円/回
待機手当:1,500円/回

★経験・資格により給与異なる 
★年末年始手当

・介福実務経験3年未満 
 206,000円以上 (243,500円~)

・介福実務経験3年以上 
 218,000円以上 (255,500円~)

・介福実務経験6年以上 
 233,000円以上 (270,500円~)

・介福実務経験10年以上 
 238,000円以上(275,500円~)
※( )内は夜勤・待機手当各5回含む(超過分別途支給)

※夜勤・待機は月各5回程度
年末年始手当
※月給には一律手当を含みます

昇給

あり(昇給あり(年1回))

賞与

あり(賞与あり(年2回))

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日勤務

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
時間シフト制
 7:00~16:00(休憩60分)
 9:00~18:00(休憩60分)
 11:00~20:00(休憩60分)
 16:00~翌10:00 (休憩120分)
※夜勤は月5回前後

休日・休暇

4週8休以上

週休2日 シフト制
年間休日116日
4週8休(シフト制)
1ヶ月ごとの変形労働時間制

有給休暇(法令通り付与)
※計画的有給取得率95.5%!

産前産後休業
育児休業、介護休業、看護休暇
妊産婦検診(有給)
慶弔休暇(結婚、出生、服喪等)
災害休暇、特別休暇
業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

◎待遇
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
特別処遇改善加算一時金(5月)
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
介護、看護休暇
妊産婦検診(有給)
スタッフ紹介制度
労働組合加入
健康診断(入社時含め全額会社負担)
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償\
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種介護福祉士
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

◆介護福祉士
◆普通自動車免許(AT限定可)

募集人数

1

応募方法

まずはマイナビ医療福祉キャリアより応募してください。

採用プロセス

1.応募受付(画面下応募ボタンより)
2.ご連絡(採用担当より応募確認のためご連絡させて頂きます)
3.面談(営業所にて)
4.結果通知(面談後、7日以内)
5.内定・ご入社

面接地

宮城県仙台市宮城野区田子3-19-40

施設情報

アクセス

勤務地

〒983-0021

宮城県 仙台市宮城野区 田子3-19-40

通勤手段

車通勤可

電車

①JR仙石線 福田町駅 徒歩17分、車で約5分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 セントケア宮城株式会社
本社 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
従業員数 515名
上場 有り
事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

最終更新日:2026/07/10
掲載終了予定日:2027/07/14

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