セントケア加美（宮城県）の介護職・ヘルパーの求人（パート・アルバイト）2

■勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結

■事務的業務の負担を軽減し、ケアに集中できる時間を作ります。

◎ひとり１台スマホ貸与

◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化

◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！

◎訪問範囲：加美町及び周辺（片道３０分）

清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。　

◎様々な働き方ができる！
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。
様々な働き方ができる！
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。

当グループについて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。現在の拠点数は全国に600ヵ所以上スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！
『介護職員等特定処遇改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度。
賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。
また、入社前に介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します。（※要証明書）