セントケア仙台中野 看護小規模(宮城県)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)4

セントケア仙台中野 看護小規模介護職・ヘルパーの求人(正職員)4

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小規模多機能型居宅介護

セントケア東北株式会社

介護施設の介護福祉士【正社員】◆宮城野区福室◆専用システムで業務効率アップ!応募前見学可◎お気軽にお問合せ下さい

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職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

206,000円 ~ 

通勤

勤務地

〒983-0005

宮城県 仙台市宮城野区 福室7丁目1-71 看護小規模仙台中野

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時間

時間

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌10:00 (休憩120分)
※夜勤は月平均5回前後

仕事の内容

・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!
・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有

・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション 就寝・起床介助など

・訪問介護→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など

◎訪問介護は1件15~60分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。

◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションや機能訓練をサポートしながらコミュニケーションを取っていただきます。他に入浴介助や食事、排せつ介助をお願い致します。

◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。

※訪問看護業務はございません。何かあれば看護師に相談できる環境です。


【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」
を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しているため、医療依存度の高いお客様が多いのが特徴です。
新設の処遇改善加算対応!
2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

セントケアついて
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。拠点数は全国に900ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

給与・手当て

給与

月給

206,000円 ~ 

(基本給 166,500円 ~ 176,500円)

基本給:166,500~176,500円
職種手当:8,000円~40,000円 
地域手当:4,000円 
処遇改善手当:15,500円 
資格手当:12,000円
★夜勤手当:6000円/回
★待機手当:1500円/回
 ※夜勤・待機手当は月平均各5回程度

★経験・資格により給与異なる 
★年末年始手当
★賞与とは別に処遇改善一時金を就業実績に応じて支給(5月)
 
・介福実務経験3年未満 
206,000円以上 (243,500円~)

・介福実務経験3年以上 
218,000円以上 (255,500円~)

・介福実務経験6年以上 
233,000円以上 (270,500円~)

・介福実務経験10年以上 
238,000円以上(275,500円~)
※( )内は夜勤・待機手当各5回含む(超過分別途支給)
※月給には一律手当を含みます

昇給

あり(昇給あり(年1回))

賞与

あり(賞与あり(年2回))

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当地域手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日勤務

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
7:00~16:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
11:00~20:00(休憩60分)
16:00~翌10:00 (休憩120分)
※夜勤は月平均5回前後

休日・休暇

4週8休以上

週休2日 シフト制
4週8休(シフト制)
1ヶ月ごとの変形労働時間制
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
※計画的有給取得率95.5%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日116日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

◎待遇
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
特別処遇改善加算一時金(5月)
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◎福利厚生・制度
制服貸与
定年年齢69歳
 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子が中学卒業まで)
介護、看護休暇
妊産婦検診(有給)
スタッフ紹介制度
健康診断(入社時含め全額会社負担)
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種介護福祉士
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

◆介護福祉士資格
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

募集人数

1

応募方法

まずはマイナビ医療福祉キャリアより応募してください。

採用プロセス

1.応募受付(画面下応募ボタンより)
2.ご連絡(採用担当より応募確認のためご連絡させて頂きます)
3.面談(営業所にて)
4.結果通知(面談後、7日以内)
5.内定・ご入社

面接地

宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71 看護小規模仙台中野

施設情報

アクセス

勤務地

〒983-0005

宮城県 仙台市宮城野区 福室7丁目1-71 看護小規模仙台中野

通勤手段

車通勤可

電車

①JR仙石線 中野栄駅 徒歩12分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 セントケア東北株式会社
本社 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
従業員数 462名
上場 有り
事業内容 訪問介護サービス、訪問入浴サービス、居宅介護支援サービス、訪問看護サービス、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、システム販売、介護ロボットの企画・販売事業

最終更新日:2026/07/10
掲載終了予定日:2027/07/14

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