ケアサポート株式会社
■この求人のポイント■
・賞与年3回
・有給消化率85%以上!
・産休、育休、時短勤務、取得多数◎
【仕事内容】
ショートステイにて、
介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。
◇ケアサポート「ショートステイ」◇
■1フロア10名までのユニット型
└ゆったり過ごしていただけるよう個室完備
└1人1人に合わせたサービスを実現するためユニット型を導入
■1人1人に目を配れる、日々のコミュニケーションが取れる環境
└常時1~2名が必ずフロアにいる環境
└一人一人と向き合え体調の変化に気付きやすい
■定期的なイベント、レクリエーション企画もお任せ!
└今まで実施してきたことを基に、イベントやレクを実施
└お花見・夏祭り・音楽会など拠点ごとに様々なことを実施
〈一日の流れ…〉
▼7:00 起床介助、夜勤職員と早番職員の引継ぎ
▼9:00 朝食下膳
▼10:00 ラジオ体操
▼12:00 昼食(事前の口腔体操も行います)
▼14:30 入浴介助
▼18:30 夕食配膳
▼21:00 就寝準備
▼24:00 朝まで2時間おきに見回り
◇資格取得支援制度や研修充実!会社が全面サポート◇
・入社時研修(本社/埼玉県拠点にて4日間研修を実施!)
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・国家資格対策研修
└介護福祉士/社会福祉士/ケアマネジャー
└毎年2回
└介護福祉士合格率は95%!
給与
月給
224,000円 ~ 351,200円
(基本給 153,000円 ~ 275,200円)
※試用期間 3か月(給与の変動なし)
※経験や資格(介護福祉士など)にあわせて処遇を考慮いたします。
※月給には下記一律手当を含みます。
介護職員等処遇改善(月44,000~49,000円)
夜勤手当(1回3000円×月4回/超過分は別途支給)
昇給
あり(年1回)
賞与
あり(年3回(3・7・12月))
モデル
【年収例】
450万円/所長(33歳、入社5年)/月給35万円
480万円/エリアマネージャー(38歳、入社8年)/月給40万円
処遇改善
諸手当
交通費規定支給(上限5万円/月)
住宅手当(15,000円※条件による)
家族手当(20,000円※条件による)
勤続手当(10,000円~15,000円※5年以上)
地域手当(配属勤務地による)
役職手当
勤務日数・時間
週5日
月ごとのシフト制
[1] 07:00~16:00(早番)
[2] 08:00~17:00(日勤)
[3] 13:00~22:00(遅番)
[4] 22:00~翌07:00(夜勤)
※夜勤は月に4回
※実働時間:8時間、休憩1H
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月ごとのシフト制
☆月3日間希望休取得可能
休日・休暇
1.7.8.9.12月:10日休み
3.4.5.6.10.11月:9日休み
2月:月8日休み
☆年間休日:112日
<休暇制度一例>
☆有給休暇 ※有休消化率85%以上!
☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇
☆育児休暇:多数実績有!(男性も取得可)
≪実際の声≫
子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、
男性社員も育児休暇がとれます!
所属している施設では、所長(男性)が取得した時に
周りの社員が積極的にサポートをして安心してお休みに入れるようにしました。
待遇・福利厚生
資格取得支援制度
社員登用制度
退職金制度
自己申告制度
車通勤可(駐車場代月1,500円自己負担)
ベネフィットワン加盟(各種割引制度)
埼玉J2チームチケット
有名テーマパーク優待券
都内野球場シーズンシート
食事補助制度
慶弔見舞金
各種お祝い金
育児休業サポート制度
再雇用制度
短時間勤務
親睦会制度
【上記他】
☆健康診断・インフルエンザ予防接種 会社負担(年1回)
☆ユニ・ケアーアウトレット販売
☆永年勤続表彰
☆キャリアチャレンジ制度
☆人事評価制度
☆敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
◆◇働きやすさ◎認定多数取得◇◆
☆女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位
☆埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定(最高ランク)
☆シニア活躍推進宣言企業に認定
☆千葉県“社員いきいき!元気な会社”宣言企業に登録
その他
【ケアサポート株式会社の取り組み】
●ケアサポート式自立支援介護(ReLIFE)の実施
ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。
4つの基本ケア(運動・栄養・水分・排泄)をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」を目的とし、
"水分摂取を促す・記録する"、"歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といった内容で取り組んでいます。
その人らしさを大切にできることを行います!
●ICT・DXプロジェクト(リアルからデジタルへ)
ケアサポートでは2023年からDXとICTのプロジェクトが発足。
現場での業務効率化を図り質の高いサービスを提供するために、日々課題を抽出し、改題解決に努めています。
【導入しているもの】
・iPad(服薬管理や食事量、トイレの記録、申し送り事項などの記録や管理)
・インカム
・見守り機器
・連絡共有アプリ
・AI送迎システム 等
【その他】
・再雇用(カムバック)あり
→再雇用にて活躍いただいている方も実際にいらっしゃいます。
・外部認定多数取得
L経済産業省「健康経営優良法人」認定
L埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナに認定
【スタッフ全員の意見を活かした成長できる職場♪】
ケアサポートでは、経験の有無よりも、
「人に寄り添う姿勢」を重視しております。
コミュニケーションを大切にしながら
一人ひとりと向き合える方が、活躍しています。
また「自立支援介護」を軸に、
スタッフ自身が考え行動できる風土があり、
日々のケアの中でやりがいと成長を実感できます。
そして、より良いサービスと働きやすさを目指し、
新規拠点の展開や職場環境の改善を進めています。
働き方の見直しや制度の充実にも取り組み、
安心して長く働ける環境づくりを強化中です。
応募要件
【必須条件】
・自動車運転免許をお持ちの方
・介護系資格をお持ちの方(ヘルパー2級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士等)
※介護資格をこれから取得される方は、資格支援制度(規定内弊社負担)にて取得可
※正社員前提での契約社員スタート後、年2回正社員昇格の機会がございます。(約1年で昇格)
【こんな方歓迎】
・いずれは事業所管理者や拠点責任者を目指したい方!
・働きながら介護福祉士等の国家資格取得を目指したい方!
・一人一人のケアを大事に毎日やりがいを持って、働きたい方!
◇「介護職員初任者研修」取得サポート!◇
入社後に働きながら、
支援制度(全額会社負担)で取得が可能!
入社時は契約社員、取得後に次第順次正社員登用致します。(昇格まで6ヶ月~1年程度)
≪入社後のスキルアップ≫
経歴や年数・役職に応じたオリジナルの講座を開催!
スキルアップとサービス向上に努めています◎
・はじめの一歩研修
・入社時研修
・中途フォローアップ研修
・介護技術向上研修
・リハビリテーション研修
・ステップアップ研修
・チューター育成研修
・リーダー育成研修
・ケアトレーナー育成研修
・所長研修
・接遇マナーアップ研修
・国家資格対策研修
└介護福祉士/社会福祉士/ケアマネジャー
└毎年2回
└介護福祉士合格率は95%!
募集人数
1名
応募方法
マイナビ医療福祉キャリアよりエントリーください!
※WEB面接希望の方は事前にお知らせいただけますと幸いです。
採用プロセス
〈1.応募〉
ご応募より1~3営業日以内に電話もしくはマイページ上のメッセージにてご連絡致します。
〈2.面接〉1回 ※1時間程度
●これまでのご経歴・ご経験・志望理由をお伺いさせていただきます。また、業務に対する姿勢やこれまで成し遂げてきた、積極的に取り組んできたことやこれから挑戦したいことなど教えて下さい!
●持ち物:履歴書(写真貼付)、※職務経歴書、資格証の写し、自動車運転免許
※パート希望の方は職務経歴書は任意となります。
●服装:スーツorオフィスカジュアルor清潔感のある格好でお願いします。
〈3.面接結果〉面接後1週間程お待ち下さい。
また、勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。
面接地
神奈川県川崎市高津区梶ケ谷6-14-1
アクセス
勤務地
〒213-0015
神奈川県 川崎市高津区 梶ケ谷6-14-1
通勤手段
バイク通勤可、自転車通勤可
バス
田園都市線「梶が谷駅」より東急バス「鷺沼駅」行き⇒「野川中里」下車。バス停より徒歩3分
通勤手段
バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | ケアサポート株式会社 |
|---|---|
| 本社 | 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
| 従業員数 | 1442名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | デイサービス、ショートステイ、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、認知症対応型デイサービス、介護付き有料老人ホーム、居宅支援事業所の運営 |
最終更新日:2026/06/19
掲載終了予定日:2026/08/25
介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 梶ケ谷6-14-1
月給 241,700円 ~ 351,200円
詳細を見る
介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 梶ケ谷6-14-1
月給 265,500円 ~ 351,200円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 梶ケ谷6-14-1
月給 225,400円 ~ 351,200円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 梶ケ谷6-14-1
月給 256,700円 ~ 351,200円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 下作延2-26-1
月給 202,100円 ~ 269,100円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 蟹ヶ谷265番5
月給 268,100円 ~ 284,600円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 蟹ヶ谷265番5
月給 249,800円 ~ 268,400円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 川崎市高津区 上作延270-1
月給 249,800円 ~ 268,400円
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介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
神奈川県 厚木市 三田二丁目21番7号
時給 1,425円 ~
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介護職・ヘルパー / 契約職員
神奈川県 川崎市麻生区 上麻生6-24-14
月給 259,320円 ~ 279,320円
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介護職・ヘルパー / 契約職員
神奈川県 伊勢原市 白根396?6
月給 245,020円 ~ 284,320円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 足柄下郡湯河原町 宮上771-24
月給 290,000円 ~ 340,000円
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