デイサービスセンター　ケアサポートふじさわ（神奈川県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）2

交通費規定支給（上限5万円／月）
住宅手当（15,000円※条件による）
家族手当（20,000円※条件による）
勤続手当（10,000円～15,000円※5年以上）
地域手当（配属勤務地による）
役職手当

週5日勤務
月ごとのシフト制

[1] 08:00～17:00
[2] 09:00～18:00
実働時間：8時間
（休憩１時間）

1.7.8.9.12月：10日休み
3.4.5.6.10.11月：9日休み
2月：月8日休み
☆年間休日：112日

＜休暇制度一例＞
☆有給休暇　※有休消化率85％以上！
☆介護休暇・育児短時間勤務・産前産後休暇
☆育児休暇：多数実績有！（男性も取得可）

≪実際の声≫
子育てサポートを会社全体で取り組んでおり、
男性社員も育児休暇がとれます！
所属している施設では、所長（男性）が取得した時に
周りの社員が積極的にサポートをして安心してお休みに入れるようにしました。

資格取得支援制度
社員登用制度
退職金制度
自己申告制度
車通勤可（駐車場代月1,500円自己負担）
ベネフィットワン加盟（各種割引制度）
埼玉J2チームチケット
有名テーマパーク優待券
都内野球場シーズンシート
食事補助制度
慶弔見舞金
各種お祝い金
育児休業サポート制度
再雇用制度
短時間勤務
親睦会制度

【上記他】
☆健康診断・インフルエンザ予防接種　会社負担（年1回）
☆ユニ・ケアーアウトレット販売
☆永年勤続表彰
☆キャリアチャレンジ制度
☆人事評価制度
☆敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

◆◇働きやすさ◎認定多数取得◇◆
☆女性の活躍推進状況優良企業「えるぼし」最高位
☆埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナ認定（最高ランク）
☆シニア活躍推進宣言企業に認定
☆千葉県“社員いきいき！元気な会社”宣言企業に登録

【ケアサポート株式会社の取り組み】
●ケアサポート式自立支援介護（ReLIFE）の実施
ケアサポートでは『自立支援介護』に取り組んでいます。
４つの基本ケア（運動・栄養・水分・排泄）をもとに「生活の質を向上させること」「介護度を改善させること」を目的とし、
"水分摂取を促す・記録する"、"歩行訓練の撮影や何秒で歩けたか計測する"といった内容で取り組んでいます。
その人らしさを大切にできることを行います！

●ICT・DXプロジェクト（リアルからデジタルへ）
ケアサポートでは2023年からDXとICTのプロジェクトが発足。
現場での業務効率化を図り質の高いサービスを提供するために、日々課題を抽出し、改題解決に努めています。

【導入しているもの】
・iPad(服薬管理や食事量、トイレの記録、申し送り事項などの記録や管理)
・インカム
・見守り機器
・連絡共有アプリ
・AI送迎システム 等

【その他】
・再雇用(カムバック)あり
→再雇用にて活躍いただいている方も実際にいらっしゃいます。

・外部認定多数取得
L厚生労働省「女性活躍推進企業えるぼし認定
L埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナに認定

ケアサポートは、創業当初から“現場主導”の
会社づくりを大切にしています。

マニュアル作りや業務改善にも現場スタッフが積極的に参加。

拠点ごとの個性や特色を活かしつつ、
他の拠点での良い取り組みや改善事例を全社で共有し、
組織全体のレベルアップを図っています。

実務経験や年齢に関係なく、
「コミュニケーションを大切にできる方」が
のびのびと活躍できるのも、大きな特徴です。

現場スタッフ一人ひとりが“自立支援介護”に本気でチャレンジ。

「こんな工夫をしてみよう」
「この活動はどうだろう？」
など、創意工夫を持ち寄り、
ご利用者さまの生活改善・活力アップに
“全員参加”で取り組んでいる職場です。

1名

マイナビ医療福祉キャリアよりエントリーください！
※WEB面接希望の方は事前にお知らせいただけますと幸いです。

〈1.応募〉
ご応募より1～3営業日以内に電話もしくはマイページ上のメッセージにてご連絡致します。

〈2.面接〉1回　※1時間程度
●これまでのご経歴・ご経験・志望理由をお伺いさせていただきます。また、業務に対する姿勢やこれまで成し遂げてきた、積極的に取り組んできたことやこれから挑戦したいことなど教えて下さい！

●持ち物：履歴書(写真貼付)、※職務経歴書、資格証の写し
※パート希望の方は職務経歴書は任意となります。
※場合によって免許証の確認をさせていただきます。

●服装:スーツorオフィスカジュアルor清潔感のある格好でお願いします。

〈3.面接結果〉面接後1週間程お待ち下さい。
また、勤務開始日もお気軽にご相談ください。

※応募の秘密は厳守します。

神奈川県藤沢市大庭5321-2