ヒューマンライフケア練馬の輪（訪問介護）（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）4

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

シフト制、4週8休制

7:00～20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※休憩時間は法定通り

シフト例
・7:00～16:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00　など

※早朝（7:00～8:00）や夕方（18:00～20:00）の勤務は
　ご利用者様の状況により発生する場合があります。
※夜勤はありません

・月8～10日休み ※年間休日110日
└変形労働時間制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

【練馬駅から徒歩6分の好立地】
＼26年7月1日　新規開設　訪問介護／

【月給32.6万円以上＋賞与年2回　業界トップクラスの好待遇】

訪問介護未経験の方も歓迎
施設介護の経験を、無理なく活かせる働き方です

こんなお悩みありませんか？
・体力的に夜勤がきつくなってきたが、収入は下げたくない
・流れ作業ではなく、1人ひとりと向き合いたい
・経験はあるけど、訪問は初めてで不安
そんな方に選ばれています

働きやすさのポイント
【1】移動の負担が少ない
　訪問エリアは拠点から1.5km圏内（約10分）、電動自転車貸与。
　長距離移動なしで安心

【2】防暑・防寒対策
　暑さ・寒さ対策グッズは会社支給（消耗品含む）
　屋外移動も無理なく継続できます

【3】やりたかった1対1のケア
　訪問中は「ご利用者様と向き合う時間」です。
　未経験スタートの方も多数活躍中

【4】安心のサポート体制
　困ったときは電話やチャットですぐ相談できる環境
　未経験スタートの方も多数活躍できる理由

【5】東証スタンダード上場グループ
　安定基盤と圧倒的福利厚生でプライベートも充実。

さらに安心ポイント
・スマートフォン貸与
・移動・待機・研修もすべて勤務時間扱い
・夜勤なしで生活リズム安定

スタッフの声
「夜勤がなくなり、体が本当に楽になりました」
「移動時間が少なくて訪問介護の“ネック”がなくなりました」
「困ったときにすぐ相談できる環境で安心です」

訪問介護が初めての方も歓迎しています！

1名

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[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
↓
[2]面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
↓
[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
（当社ホームページよりご確認いただけます）

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