特別養護老人ホーム文京千駄木の郷（東京都）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

その他諸手当有
・残業代　別途支給
・交通費　別途支給
・資格手当：20,000円（介護福祉士）・7,000円（実務者研修） ・5,000円（初任者研修）
・準夜勤手当： 6,000円/回（準夜勤）
※身体的・精神的にも負担の少ない準夜勤体制です。
・家族手当：20,000円 （配偶者扶養）・4,000円/人（扶養家族）
・役職手当

1週間あたり40時間
シフト制

[1] 07:00　～　16:00
[2] 08:00　～　17:00
[3] 11:30　～　20:30
[4] 13:00　～　22:00
[5] 22:00　～　翌08:00


※休憩60分

週休2日制シフト勤務

年間休日122日以上
有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与）
夏季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休業

試用期間：3ヵ月（給与・条件変動なし）

就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所
業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

実は、スタッフの「個性」も大事な戦力なんです。
ピアノが得意なら演奏会、写真が好きなら広報担当…など、 あなたの「好き」がご利用者の喜びに直結します。なんとなく好きなだけ、そういえば昔こんな趣味があったな…。
それが仕事の上で大切な「きっかけ」になります！どんどん発信していきましょう◎

┏ ─────────────── ┓
　子育てや介護との両立もサポート☆
┗ ─────────────── ┛
くるみんマーク(子育て支援)
トモニンマーク(介護支援)
えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！
「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎

家族手当もあり！！
配偶者20,000円（規定あり）
その他扶養者1人増につき4,000円

さらに、
◎for優キッズサポート(保育費補助制度)
育児休業を取得していた職員が復職する際に
無認可保育園にしかお子さんを預けることが
できない場合があります。
その際に発生する保育費の一部を法人が負担。

◎for優ケアサポート(家族介護補助制度)
親族の介護などで休暇を希望する職員を
サポートする制度です。
またその際に発生する介護利用料の補助も行います。

ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので
長く安心して働けます！

ここからプロへの一歩を。あなたの“5年後、10年後の理想像”を共に描き、そこへ到達するための道を全力で応援します！ 「今はまだ何もない」かもしれない。それならばぜひここで、あなたの「新しい価値」を創り出しましょう！

こんな先輩方が頼もしい
背中を見せてくれます！
◆━━━━━━━━━━━◆
【未経験×無資格】から、現場を統括する「主任」へ昇格！
【入社3年】で介護福祉士を取得し、チームを率いる「リーダー」へ！

こうした実例が多いのは、個人の「挑戦したい」という情熱を 組織が仕組みとしてバックアップしているから。
社歴や年齢に関わらず、意欲と成果を正当に評価するため、未経験スタートでも早期のキャリアアップが十分に可能です！
昇進は、単なる肩書きの変化ではありません。確実な年収アップはもちろん、どこでも通用するマネジメント能力や専門知識という一生モノの武器が手に入ります！
あなたらしさ、ペースも大切にしながら将来のキャリア構成を考えていきましょう◎

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

東京都文京区千駄木5-19-2