リビングプラットフォームが運営する施設で介護職員としてご活躍ください。介護が必要なご利用者さまに対し、食事や入浴、排せつ、整容、口腔ケアなどの介助業務をお任せします。また、生活支援業務として、生活用品の買い出しや日常的な食事の準備、配膳、ゴミ出し、洗濯などもご担当ください。
昇給チャンスは年4回
介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがリビングプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。
ブランクOK
子育てや結婚を機にお仕事から離れ、ブランクがあるという方も心配や不安を感じることなく再スタートすることができます。慣れるまでは先輩が一緒にマンツーマンで指導をするので、しっかり覚えることが可能です。ブランク期間中にご自身の経験で得た子育てのスキルや知識も仕事に活かすことができます。
職員と家族への贈答品
リビングプラットフォームでは、スタッフのお祝いごとに贈答品を差し上げています。誕生日に贈呈したタンブラーやエコバッグ、モバイルバッテリー、懐中電灯などは、職員から好評でした。また、職員のご家族が小学校入学や成人した際も、カタログギフトを差し上げて一緒にお祝いをさせていただいています。
介護事業の特徴
ご高齢の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするリビングプラットフォームの介護事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、有料老人ホーム、サ高住、グループホームなどさまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。
給与
月給
220,000円 ~ 220,000円
(基本給 220,000円 ~ )
給与は業務経験により異なります
昇給
あり(年4回)
賞与
なし
勤務日数・時間
4週8
休憩:勤務時間が8時間を超えるのなら60分以上・6時間なら45分以上・6時間以下でも業務内容を考慮して休憩を与える場合がある
(1) 7:00~16:00
(2) 9:00~18:00
(3) 11:00~20:00
(4)16:30~9:30
休憩:60分以上
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日・休暇
シフト制(4週~休)
有給休暇
産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生
福利厚生待遇
社会保険完備(勤務条件による)
交通費支給(規定あり)
福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)
社外研修補助あり
職員誕生日贈答品配布
職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象)
正社員登用制度あり
年4回昇給、昇格の機会あり
社内全エリアでの希望異動可能
労働条件
契約期間:期間の定め有
契約の更新:更新上限 有(通算契約期間の上限 3年
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:無
その他
応募要件
実践者研修修了以上の資格をお持ちの方
ブランクOK
経験がある方優遇いたします。
意欲と人柄を重視しています。
募集人数
1名
応募方法
当求人を最後までご覧いただきありがとうございます。まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
管理者クラス事務員などは書類選考の場合有
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
2.面接(1~2回)
3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)
面接地
茨城県取手市新町3-2-14
アクセス
勤務地
〒302-0024
茨城県 取手市 新町3-2-14
電車
①JR常磐線 取手駅 徒歩7分
法人情報
| 法人名 | 株式会社リビングプラットフォームケア |
|---|---|
| 本社 | 北海道札幌市中央区南二条西20丁目291番地 |
| 従業員数 | 3600名 |
| 上場 | 有り |
| 事業内容 | 介護・福祉事業 |
最終更新日:2026/02/21
掲載終了予定日:2027/02/15