グループホームすだちの里(宮城県)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

グループホームすだちの里介護職・ヘルパーの求人(正職員)

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グループホーム

株式会社ウェルフェアーフォレスト

【 無資格、未経験可◎資格取得支援制度あり 】希望休は月3日申請OK! 有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能!残業も少ないのでプライベートも充実♪

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職種

サービス形態

グループホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

207,844円 ~ 248,000

通勤

勤務地

〒984-0831

宮城県 仙台市若林区 沖野7-6-30

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時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)17:00~翌10:00(休憩120分)

※(1)~(4)のシフト制
※残業ほぼなし(月平均3時間程度)

特徴

残業ほぼなし

仕事の内容

入居者様の生活支援(9名×2ユニット)

◆食事、入浴、排泄介助
◆レクリエーション、イベント実施
◆居室・共有部清掃
◆介護ソフト(タブレット端末)への入力および記録業務

※食事は調理済の食材を湯煎し盛付けるので、調理が不安な方でもご安心下さい。
※1ユニット9名の入居者様を日中は2~3名で支援します。

【業務の変更範囲】なし
【場所の変更範囲】あり(仙台近郊施設)

給与・手当て

給与

月給

207,844円 ~ 248,000

(基本給 160,844円 ~ 170,000円)

<給与内訳>

(介護職)
■月給:207,844円~235,844円
■基本給:160,844円~
■処遇改善手当:17,000円~37,000円
■資格手当
・初任者研修:1,000円
・実務者研修:2,000円
■夜勤手当:30,000円~36,000円(6,000円/回 ※月5~6回程度)

(介護福祉士)
■月給:222,000円~248,000円
■基本給:170,000円~
■処遇改善手当:17,000円~37,000円
■資格手当:5,000円
■夜勤手当:30,000円~36,000円(6,000円/回 ※月5~6回程度)

昇給

あり((業績による))

賞与

あり(年1回(業績による))

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当

■通勤手当:上限26,000円/月

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

週5日勤務

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
(4)17:00~翌10:00(休憩120分)

※(1)~(4)のシフト制
※残業ほぼなし(月平均3時間程度)

休日・休暇

4週8休以上

<年間休日108日>
4週8休制(シフト制)

*希望休は月3日申請OK!

■有給休暇:入社後2ヶ月目から5ヶ月目までの各月1日の有給休暇を繰り上げ取得できます。
※各月における出勤率が所定労働日の8割以上であることを条件とします。
※入社後6ヶ月目経過後に法定の年次有給休暇を付与する際には、既に取得済みの日数は差し引いて調整します。
■慶弔休暇
■慰労休暇制度
■産前産後、育児休暇、看護休暇、介護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

■社会保険完備
■定年制:あり(一律65歳)
■再雇用制度:あり
■資格取得支援制度(規定あり)
■慰労手当・休暇制度
■インフルエンザワクチン予防接種補助
■職員紹介制度
■マイカー通勤可 (無料駐車場あり)
■誕生日お祝い:クオカード500円支給(規定あり)

◎試用期間:3ヶ月(給与変動なし)

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

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おすすめポイント

■無資格・未経験からチャレンジ可能です!

■資格取得支援制度あり!充実した教育体制が整っております!

■「眠りスキャン」を導入!体調変化の早期発見、睡眠状況に合わせた的確なケアを実現しております!

■有給休暇は入職2ヶ月目から繰り上げ取得可能です!(月1回)

■希望休は月3日申請OK!残業も少ないのでプライベートも充実!

■ケアプランセンター・訪問看護ステーションと併設でにぎやかな施設です!

■広がる選択肢!有料老人ホーム・訪問介護・小多機など、キャリアプランに合わせた活躍の場も!

■「地元に帰りたい」「新しい土地で働きたい」そんな想いを叶えたUIJターン組も大歓迎!

■見て納得、話して安心。職場見学も大歓迎!

職員インタビュー:介護職員Kさん

私は、「すだちの里」に入職し4ヶ月が経過しました。介護の仕事は全くの未経験でしたが、母が認知症になったことをきっかけに、「介護の知識を身に付けたい」と思い、この道に進みました。

入職の決め手は、見学したときのスタッフの明るさと雰囲気の良さでした。面接でも管理者のKさんがとても親身に話を聞いてくれて、「ここで働きたい」と迷いなく決めました。その印象は働き始めてからもずっと変わらず、むしろ「本当にここでよかった」と心から思っています。

実際に働いてみて感じるのは、未経験でも本当に安心してスタートできる職場だということです。業務は一つひとつ丁寧に教えてもらえますし、できることが増えていくたびに達成感があります。夜勤も始まりましたが、先輩がそばでサポートしてくれるので不安はありません。わからないことがあっても誰にでも聞ける雰囲気ですし、失敗しても「大丈夫、誰でもあることだよ」と自然にフォローしてくれる、温かい仲間ばかりです。

働きやすさの面でも魅力が多く、希望休がきちんと取れること、シフト調整を柔軟に対応してくれること、車通勤できて駐車場代もかからないことなど、無理なく続けられる環境が整っています。私は今、初任者研修にも通っていますが、職場の理解があり、資格取得にも挑戦できています。

「すだちの里」は、人間関係の良さも働きやすさも、私が胸を張っておすすめできる職場です。もし未経験で不安を感じている方がいたら、120%おすすめします。安心して一歩を踏み出せる場所だと思います。

管理者インタビュー

すだちの里は、9名×2ユニット・定員18名のアットホームなグループホームです。建物は平屋で見通しが良く、ユニット間の扉を常に開放しているため、利用者様も職員も自然に行き来でき、どちらからも笑い声が聞こえる明るい雰囲気が特徴です。

当ホームでは、無資格・未経験の方を歓迎しています。管理者自身も未経験からのスタートであり、不安な気持ちが分かるからこそ、まずは名前や特徴を覚えるところから始め、先輩のサポートのもとで生活支援や介助を少しずつ習得できるよう丁寧にOJTを行っています。夜勤デビューも2~3ヶ月を目安に、無理のないペースで進めています。

利用者様への支援では、「その人らしさ」や「生活歴」を大切にし、伝え方や関わり方をその方に合わせて変えることを心がけています。また職員に対しても、体調やメンタルの変化に気づけるよう日頃からコミュニケーションを多く取り、働きやすい職場づくりを大切にしています。

職場には真面目で明るいスタッフが多く、チームワークも良好です。外出レクや希望の食事への付き添いなど、利用者様の“やりたい”を叶える取り組みも行っています。

利用者様の「ありがとう」や入浴後の幸せそうな表情、ご家族からの感謝の言葉は、この仕事ならではの大きなやりがいです。資格取得支援制度もあり、未経験から成長していける環境が整っています。

応募情報

応募要件

未経験可無資格可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

無資格・未経験OK!

※学歴不問
※ブランクOK
※UIJターン歓迎

募集人数

2

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
  ▼
2.面接(1回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

宮城県仙台市若林区沖野7-6-30

施設情報

アクセス

勤務地

〒984-0831

宮城県 仙台市若林区 沖野7-6-30

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①仙台市地下鉄南北線 長町一丁目駅 車で10分

無料駐車場あり

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 株式会社ウェルフェアーフォレスト
本社 宮城県多賀城市町前2丁目2番5号
従業員数 174名
上場 無し
事業内容 ■介護付有料老人ホーム
■住宅型有料老人ホーム
■グループホーム
■小規模多機能型居宅介護
■訪問看護
■居宅介護支援
■介護タクシー
■放課後等デイサービス

最終更新日:2026/02/08
掲載終了予定日:2027/02/02

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