介護老人保健施設プルメリア(静岡県)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

介護老人保健施設プルメリア介護職・ヘルパーの求人(正職員)

  • 新着
有料老人ホームグループホーム介護老人保健施設訪問サービス通所サービス医療機関介護医療院歯科保育関連施設通所サービス 障害分野

医療法人社団健寿会

【介護職/常勤】在宅復帰を支える老健|リハビリ重視|年間休日120日以上

  • 新着

職種

サービス形態

有料老人ホーム、グループホーム、介護老人保健施設、訪問サービス、通所サービス、医療機関、介護医療院、歯科、保育関連施設、通所サービス 障害分野

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

206,000円 ~ 316,000

通勤

勤務地

〒422-8037

静岡県 静岡市駿河区 下島365-1

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

残業ほぼ無し
8:30~17:30(休憩60分)
16:30~9:00(休憩120分)

特徴

オンコールなし、時短勤務相談可、18時までに退社可能、残業ほぼなし

介護老人保健施設プルメリア

医療法人社団健寿会として、介護老人保健施設プルメリアでも入職時オリエンテーションや感染対策(標準予防策、インフルエンザ及びノロウィルス対策)、安全対策(スキンテア、誤嚥性肺炎防止のための口腔ケア)などの研修会を行っています! 特に初任者に対しては、対象である高齢者の特性や接遇など集合教育で行い、技術的な指導に対しては、技術チェックリストを用いております。実践力を育てる教育制度があるのは、当院の魅力の一つです。

仕事の内容

山の上病院の病棟にて、看護業務全般を担当していただきます。

バイタルチェック

点滴・注射・投薬管理

経管栄養・吸引

呼吸器管理

医師の診療補助

多職種(介護・リハ)との連携

【特徴】
・急性期の様な慌ただしさはありません
・患者様一人ひとりと向き合える看護
・オンコールなし(24時間体制)

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能年収500万円以上可能年収600万円以上可能

月給

206,000円 ~ 316,000

(基本給 170,000円 ~ 260,000円)

別途支給あり
月の平均残業時間:5時間以内
※基本残業はありません

昇給

あり(昇給:年1回(前年度実績あり))

賞与

あり(賞与:年2回(前年度実績あり))

モデル

当直4回/月
 → 月収 約260,000円前後
 → 年収 約360万円前後

当直6回/月
 → 月収 約285,000円前後
 → 年収 約390万円前後

※あくまでモデルケース

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当地域手当

 職務手当:10,000円~30,000円  その他手当:17,000円
 病棟手当:2,000円
ベースアップ手当:9,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当
休日手当:1,000円/回
夜勤手当:13,000円/回
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

平日のみ勤務可オンコールなし時短勤務相談可18時までに退社可能残業ほぼなし

週5日勤務(休暇、祝日を除く)
ローテーション勤務

残業ほぼ無し
8:30~17:30(休憩60分)
16:30~9:00(休憩120分)

休日・休暇

年間休日120日以上

【年間休日120日】
週休二日制(毎週) 土・日 当番で日勤出勤することがあります。
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(5日)
慶弔休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
年次有給休暇

待遇・福利厚生

託児所・保育支援社会保険完備食事補助研修制度退職金制服貸与副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

賞与:年2回(前年度実績あり)
昇給:年1回(前年度実績 あり)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
通勤手当あり(実費支給 月額上限50,000円)
保育室あり(1歳~3歳/平日08:00~18:00/利用料:日額1,260円)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

賞与あり

昇給あり

社会保険完備

交通費支給

マイカー通勤可

希望休取得可能

研修制度あり

資格取得支援制度あり

PR

利用者様が元気になる過程を一緒に支えませんか?

プルメリアは「その人らしい生活への復帰」を大切にしている老健です。

・医師・看護師・リハ職が常駐
・介護が一人で抱え込まない体制
・未経験・ブランクも安心のOJT

「ただ介護する」ではなく回復を支える介護ができます。プルメリアは、「その人らしい生活への復帰」**を大切にしている老健です。

・医師・看護師・リハ職が常駐
・介護が一人で抱え込まない体制
・未経験・ブランクも安心のOJT

「ただ介護する」ではなく、回復を支える介護ができます。

ワークライフバランスの充実

当院の年間休日は120日!(介護施設の平均休日107日~111日)
もちろん日勤のみ、夜勤多めなど勤務条件を幅広くご相談可能です!介護、看護、育休休暇制度もあり、子供の急な体調不良にも法人でフォローするので女性の方も働きやすい職場です!

また、当院は仕事だけではなく職員のプライベート時間も大切にしているので、両親の介護や育児の両立!子供の行事に一緒に参加するなど希望休も叶えられる法人です!

通勤も自由に選べる

当院は通勤方法を自由に選択する事ができます!
公共交通機関を使って通勤したい方はJR「清水駅」から無料シャトルバスが運行しているので遠方から通勤して下さる方も多いです!

もちろん交通費の支給があるので車通勤も可能!無料駐車場が200台完備されているので、混み合う心配もありません!

子育て世代への理解あり

当院は子育て中の女性職員が多数在籍しており、育休取得者も多いです!日中利用可能な保育室を完備しています!

ならし保育には1カ月かかることがあるので、保育施設に預ける場合、1カ月間は午前のみ勤務など柔軟に対応し、子育て世代をしっかりサポートしていきます。
また、企業の福利厚生なので子供たちを手厚く少数制で見ています!

シームレスに移動可能

当院では、療養病院、慢性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、透析センター、介護施設があり、希望があれば、社内の移動だけで幅広く学ぶ事ができます!!
また、透析の必要な患者様も多くいるため、複合的な疾患を持つ方への支援も経験も出来ます!
そのため新人さんも1人前に成長する事が可能です!!

未経験でも安心して働ける研修制度

当院はOJT研修でで未経験でも独り立ちできるようになるまで優しく教育します!また、24時間医者や看護師が従事しているため安心した環境で働く事が可能です。

【主な研修制度】
新入職員オリエンテーション
病棟オリエンテーション
職員研修
入職者研修
院内研修
外部研修
OJTによる研修

応募情報

応募要件

ブランク可主婦(主夫)が活躍中

【必須】
正看護師免許

【歓迎】
・病棟経験のある方
・慢性期・療養型に興味のある方
・ブランクのある方
・急性期から環境を変えたい方

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
  ▼
2.面接(1回) ※事前に履歴書並びに前職の給与明細の送付又はメール送信をお願い致します。
(ご経験、資格にて考慮させて頂きます。働き方もご自由に相談下さい。)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

静岡県静岡市清水区草ヶ谷651番地の7 山の上病院

施設情報

アクセス

勤務地

〒422-8037

静岡県 静岡市駿河区 下島365-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

【車11分】 静岡駅南口から2.7km先を右方向(石田街道)に進みます。 420m先を左方向に進み、670m進むと「介護老人保健施設 プルメリア」に到着します。 【最寄り駅】 静岡駅から3.3km

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 医療法人社団健寿会
本社 静岡県静岡市清水区草ヶ谷651番地の7
従業員数 450名
上場 無し
事業内容 医療法人社団健寿会

介護老人保健施設プルメリア

定員100名

静岡市駿河区下島

最終更新日:2026/02/05
掲載終了予定日:2026/11/11

別の求人を探す