特別養護老人ホームゆきわりの里（新潟県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

■夜勤手当
　準夜手当　2,000円　
　深夜手当　5,000円
　通し夜勤　7,000円
■役職手当　
　ユニットリーダー　3,000円　　
■扶養手当　6,000～25,000円
■資格手当　
　初任者研修修了者　5,000円
　介護福祉士　10,000円　　

週５日勤務

1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
実働8時間勤務（休憩45分）
■交代制（早番・日勤・遅番・夜勤）
※夜勤について
【従来型】
　月4～5回　
通し夜勤：16：00～9：00
【ユニット型】
　月約4回ずつ　
準夜勤：14：00～22：45　
深夜勤：22：45～ 7：30

年間休日120～121日
有給休暇、特別休暇（慶弔時等）、育児・介護休業、看護休業等

試用期間あり（6カ月）
社会保険完備、希望休制度、慶弔事特別休暇、慶弔事一時金支給、ニピイ加入、育児休業・介護休業制度、育児休業取得率100％、育児・介護短時間勤務制度、永年勤続表彰、職員親睦会、ストレスチェック制度、特定成人病及び婦人科検診費用法人全額負担、人間ドック受診料減額、インフルエンザ予防接種法人全額負担　等

新卒者と中途採用者でプリセプター制度のプログラムを変え、それぞれに合ったサポートをしています。6ヶ月間（新人は1年間）の中で、先輩職員と面談しながら「ゆきわりの里」での働き方を学んでいけるよう支援しています。

実務者研修、喀痰吸引研修の受講費を補助。休日に研修が入る場合には、有給休暇を取得してもらい、仕事と勉学の両立ができるための制度を設けています。また、法人が必要とする資格については、学費の負担も規程で定めています。

産休、育休の取得はもちろんですが、未就学児を療育している方には、育休取得後の時短勤務と変わらない待遇で働ける職員階層を設け、子育て期間を経て長く勤めてもらえるようサポートしています。

ゆきわりの里では「DX推進チーム」を立ち上げました。チームとコンサルティングが一緒になり、ムリ・ムダを無くし、業務のスリム化をはかります。また、見守りセンサーなどの介護ロボットを導入し、ご利用者の夜間の睡眠を妨げることなく安全に見守ることができ、ご利用者ファーストを実現しています。

ゆきわりの里の特徴の一つにインスタグラムがあります。日々のご利用者、職員の活動の様子を素敵に発信しています。フォロワーも急上昇しており、これからも魅力を発信し続けます！

5名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.作文・面接
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

新潟県新潟市西蒲区橋本1003-1