小規模多機能ホーム「玉山」（岩手県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

通勤手当：上限あり　毎月20,400円まで
住宅手当：上限30,000円
扶養手当： 3,500円～12,000円
休祝日出勤手当：2,000円/回
夜勤手当：10,000円/回

週5日勤務

・7：00～16：00
・8：15～17：15
・9：30～18：30
・10：00～19：00
・16：15～翌9：15
※休憩60分

・週休2日制
・年間休日107日+リフレッシュ休暇：5日間（入職時期により条件あり）
・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与
・特別休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児、介護、子の看護休暇等

・面接見学時の交通宿泊費全額法人負担！
・転居費用法人負担※遠方からのご応募大歓迎！
・慶弔見舞金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等）
・退職金：確定拠出年金制度（勤続3年以上で支給対象）
・定期健康診断（年2回）
・ストレスチェックの実施
・インフルエンザ予防接種
・試用期間あり/3ヶ月（給与変動なし）

部署名：小規模多機能ホーム玉山
役職名：小規模事業所総所長
陸前高田市で介護の仕事をしませんか？
人口と高齢化
・2025年現在の人口：約18,262人（推定値）
・高齢化率：40.4％（全国平均28.7％より約11％高い）
・高齢社会の最前線を走る地域
介護サービスの充実
・老健「松原苑」：定員190名（岩手県最大規模　全国26位！）
・特養施設：2か所
・在宅サービス：
・ヘルパー事業所：6か所
・通所系：8か所
・小規模多機能：4か所
・介護保険受給者：約1,300名弱に対し十分な供給体制
チームけせんの輪
・行政・医療・保健・介護事業所が一体となったネットワーク
・勉強会・事例発表会・学会など学びの場が豊富
・横のつながりが強く、交流・情報共有が活発
働く魅力
・高齢化・人口減少の最先端で「日本の未来」を先取りできる
・東日本大震災後の家族構造の変化に伴う多様なケースを経験可能
・専門職として成長できる環境
Uターン・Iターンでジョブチェンジを考えている方へ
陸前高田市は介護サービスが充実し、学びと成長の機会にあふれています。私たちとチームを組み、最先端の高齢社会でともに働きませんか？

小規模多機能型居宅介護の紹介
小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」「泊まり（ショートステイ）」「訪問（ホームヘルプ）」の3つのサービスを、同じ馴染みの職員が、同じ事業所から提供する、地域密着型のケアサービスです。
一般的なデイサービスや訪問介護とは異なり、利用者様一人ひとりの生活スタイルや体調の変化に合わせて、必要な時に必要なサービスを柔軟に組み合わせられるのが最大の特徴です。
当事業所の特徴
利用者定員： 最大25名（登録定員）で、一日の「通い」は15名、「泊まり」は9名と、家庭的でゆったりとした雰囲気です。
地域密着： 利用者様は事業所周辺にお住まいの方が多く、地域に根差した顔の見える関係を大切にしています。
「生活」を支えるケア： 「施設にお預かりする」のではなく、「ご自宅での生活を継続できるよう支える」ことに重点を置いています。
こんな方を歓迎します！
・「決められた仕事」ではなく、「今、この方が何を求めているか」を考え、自ら動ける方。
・訪問介護やデイサービスなど、複数の経験を活かしたい方。
・チームワークを大切にし、互いに助け合い、意見を交わせる方。
・新しい環境で学び、専門性を高めていきたいという意欲のある方。

☆えるぼし（3段階目）認定企業
☆いわて女性活躍認定企業等（ステップ2）
☆イクボス宣言企業
☆『性別による固定的な役割分担意識をなくそう いわて宣言』賛同企業
☆いわて働き方改革 AWARD2019　個別プロジェクト賞受賞
☆職場環境改善宣言企業（社労士診断認証制度）
☆経営労務診断適合企業（　〃　）
☆女性管理職率　56.3%
☆ノー残業デーの実施（毎週木曜日）
☆クラブ活動：野球部

2名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2. 面接実施（適性検査、施設見学含む）
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3.選考結果通知

岩手県陸前高田市高田町字中田69-2