住宅型有料老人ホーム CareVilla東住吉 （大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

通勤手当あり　※月2万円迄
（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）

週5日のシフト制

日勤　7:00～21:00の間のシフト制（実働8時間／休憩60分）
シフト例）
7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00
11:00～20:00、12:00～21:00　など
夜勤　17:00～翌9:00（実働13時間／休憩180分／月4回）

※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【年間休日114日(夏季・冬季休暇含む)】
月9日休み（シフト制）
夏季・冬季休暇　各3日（入社6か月後より付与）
有給休暇（入社6ヶ月後／法定通り）

試用期間あり（給与変動なし）
期間：■入社1～2ヶ月目：試用期間/契約社員雇用
　　　■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用
条件：本採用時と同様

☆★☆入社祝い金5万円支給（入社6ヶ月後/規定あり）☆★☆
◇社会保険完備
◇賞与年２回（業績により別途決算賞与あり）
◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
◇退職金制度
◇年末年始手当
◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
◇夏季・冬季休暇あり
◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）
◇慶弔休暇/お祝い金制度あり
◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担)
◇インフルエンザワクチン接種費用負担
◇食事補助制度(200円/食)
◇再雇用制度あり（70歳まで）
◇資格取得支援制度あり
◇制服支給
◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）
◇企業主導型保育園利用可能（社員割引）
◆鍼灸整骨院無料診療（保険診療無料）
◆提携歯科医院での診療費補助（保険診療無料）

賞与年2回＋業績賞与の安定した給与！退職金制度や定期昇給あり
経験やスキルを考慮したうえで面接後に決定いたします。
スタッフそれぞれの働き方を尊重した職場環境
子育て世代の方・セカンドキャリアの方も多く在籍しております。
経験年数不問！会社全体で支援するお仕事です
福祉サービスが充実した『まち』＝『事業所』づくりを目指しています。

当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。
その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。
この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。

ライフケアグループでは社員の『これがしたい』という想いや意見を大切にしております。
社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催しています。
ハロウィンやクリスマスなどの季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に『楽しめるイベント』を行っています。
また、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催、資格取得支援制度など学びの機会も多数ご用意しております。
『キャリアパス制度』を導入しているため、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっており、実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者になられた方もいらっしゃいます。

3名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

大阪府大阪市東住吉区住道矢田5丁目12-7