セントケア佐倉の介護職・ヘルパーの求人(パート・アルバイト)1

小規模多機能型居宅介護

セントケア千葉株式会社

【佐倉市／介護職／パート】＼未経験の方応募可能／社会保険完備／家庭と両立しながら地域に寄り添う介護。柔軟なシフトで働きやすさを第一に。

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート・アルバイト

給与

日給

28,750円～ 32,250円

(時給 1,300円～ )

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通勤

勤務地

〒285-0819

千葉県佐倉市寺崎北4-7-6

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時間

日勤/夜勤

夜勤のみ

時間

16:00～翌10:30

休憩2時間
※勤務日相談に応じます
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

特徴

オンコールなし、3交替制、残業ほぼなし

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現場で働くスタッフと利用者様の様子です！セントケア千葉では、出逢い×笑顔×喜びなどを大切にし日々の業務にあたっています。

働くスタッフのインタビュー動画です！求人票には載っていない現場の雰囲気や働き方についてお話しております。他職種連携や相談しやすい環境、ライフステージに合わせた働き方など、安心して勤められる環境です！

仕事の内容

＜看護小規模多機能型居宅介護とは？＞

「通い（デイサービス）」
「訪問（訪問介護）」
「泊まり（ショートステイ）」
の3つのサービスに加え
「訪問看護」が組み合わせにより
お客様の状態に合わせて柔軟に対応します

医療機関と在宅の中間施設とし
医療ニーズのある方や
在宅生活への架け橋として
ご提供を行っております。

看護小規模多機能型居宅介護にて
夜間のお客様対応をお任せ致します。

定員：最大29人登録制
通い定員：最大18人
宿泊：最大7人

＜夜勤専従タイムスケジュール（例＞

■17：00
　口腔体操、夕食、口腔ケア
　ご自身で召し上がる事のできない方へ食事介助と服薬介助
■19：00
　テレビ鑑賞、更衣介助、就寝準備、就寝誘導
■夜間
　記録整理、見守り、排せつ介助、巡回
■6：00
　起床介助
　トイレ誘導や介助、整容や更衣介助
■8：00
　口腔体操、朝食、口腔ケア
　ご自身で召し上がることができない方の食事介助と服薬介助
■9：00
　朝礼（申し送り）

※その他、見守り、随時記録　等

◇週1回から勤務可能!
　ご自身の都合に合わせてシフト希望OK!
　高給与なのも魅力◎
　Ｗワーク可能！
　（※他社常勤にて就業している方は不可）

◇サポート体制万全
　いきなり１人でお任せするようなことは
　ありません。徐々に業務を覚えていけます。
　資格取得支援制度なども充実しており
　スキルアップも目指せる環境です。

給与・手当て

給与

扶養控除内考慮

日給

28,750円～ 32,250円

(時給 1,300円～ )

＜1夜勤＞
介護福祉士 29,625円～31,375円
実務者研修 29,275円～
初任者研修 28,750円～

<別途支給>
土日祝日出勤手当50円/時

昇給

あり（あり）

賞与

なし

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当

交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週3日勤務可週4日勤務可土日祝のみ勤務可平日のみ勤務可オンコールなし3交替制残業ほぼなし

週3～5日勤務

16:00～翌10:30

休憩2時間
※勤務日相談に応じます
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休以上

シフト制
出勤日・日数等希望考慮します

Ｗワーク可
※但し他社常勤にて就業している方は不可となります

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助研修制度副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間なし
社会保険完備（勤務条件による）
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新）
研修制度有
資格取得支援制度有
介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
介護福祉士合格祝金
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償　　他

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

ＰＲ

セントケア千葉に入社した先輩社員に入社理由を聞きました！

1位：通勤しやすい立地
県内に多数の拠点があるため、ご自身の希望の施設にご応募いただけます！

2位：面接で感じた職場の雰囲気の良さ
「面接時の対応が丁寧だった」「接した職員の方の人柄が温かかった」という声が多数！困った時も相談しやすい環境です。

3位：長く働ける安心感☆
全国展開のセントケアグループだからこそ、研修制度や教育体制が充実。未経験の方も安心してスタートできます。

このほかにも、「お客様一人ひとりに寄り添うケア」の理念に共感し、入社を決めた先輩も多数います！
また、訪問介護・デイサービス・看護小規模多機能など幅広いサービスを展開しているため、将来的なキャリアの選択肢も豊富です！

セントケア千葉の安心研修制度について

・採用時研修や基本スキル研修で安心してスタート
・定例研修や個別課題学習を通じて継続的なスキルアップを支援
・専門研修やマネジメント研修など、キャリアに応じた学びの機会を用意
・実務者研修や介護福祉士・介護支援専門員などの資格取得をバックアップ

基礎から専門知識まで段階的に学べる研修制度を整えており、一人ひとりの成長やキャリアアップを長期的にサポートしています。

応募情報

応募要件

実務者研修（ホームヘルパー1級）初任者研修（ホームヘルパー2級）介護福祉士

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

介護職経験あれば尚可

以下資格のいずれか
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）

18歳以上に限定して募集（労基法第61条：深夜業務）

募集人数

1名

応募方法

まずは「マイナビ医療福祉キャリア」より応募してください。

採用プロセス

面接1回→採否（3日程度）→入社手続き→入社（入社日毎月1日・16日）

面接地

面接は全てオンライン面接を実施いたします。

施設情報

アクセス

勤務地

〒285-0819

千葉県佐倉市寺崎北4-7-6

通勤手段

車通勤可、自転車通勤可

通勤手段

車通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	セントケア千葉株式会社
本社	千葉県千葉市中央区新町1番地17
従業員数	1749名
上場	無し
事業内容	千葉県内で幅広い介護・福祉サービスを提供する総合福祉企業です。訪問系サービスから施設系サービスまで多様な事業を展開しており、高齢者や障害のある方が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援しています。主な事業として、訪問介護や訪問入浴、訪問看護などの在宅サービスをはじめ、デイサービスやショートステイ、グループホーム、小規模多機能型居宅介護などの通所・宿泊・住まいのサービスを提供しています。また、看護小規模多機能型居宅介護や有料老人ホームといった医療と介護が連携したサービスも展開し、その方の状態に合わせた切れ目のない支援を実現しています。生活を総合的に支えるサービスを行っており、地域に密着した包括的なケアを提供しています。