リハニック一関（岩手県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

寒冷地手当　年2回
役職手当
通勤手当

月～金の週5日勤務

8：00～17：00　休憩60分
残業ほぼなし

週休2日制
完全土曜日、日曜日休み
年間休日105日

試用期間あり（3か月、給与変動なし）

車通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与（上着のみ）
健康診断
さぽーと共済制度
レジャー、エンタメ施設優待
旅行・宿泊等割引制度
外部福利厚生サービス
健康管理
退職金制度
補償保険制度
慶弔金
自己啓発手当（職務に関係する資格取得や自己啓発に関する教材費・講義費を会社で最大7万円まで負担します）

2025年3月のオープン以来、一関の地域福祉に新しい風を吹き込んできた当施設。
多くの利用者様にご支持いただき、体制強化のため、現場の核となる「リハビリ補助員」を増員募集することになりました！

私たちが求めているのは、ただ言われた通りに介助をする人ではありません。
「どうすればこの方はもっと楽に歩けるようになるか？」をリハビリ専門職と共に考え、共に喜べる。そんなプロ意識を持った仲間です。

2026年、身体を壊す働き方を卒業し、正当な評価とキャリアを勝ち取りたい介護職の皆さん。リハニック一関で、新しい一歩を踏み出しませんか？

【介護職として、ここが「選ばれる」3つの理由】
〇「食事・入浴介助なし」！リハビリのサポートに特化
当施設には、一般的なデイサービスにある食事や入浴の時間は一切ありません。
あなたの仕事は、機能訓練の補助や運動指導、そして利用者様の意欲を引き出すカウンセリング。
「腰への負担」を劇的に減らしながら、介護職としての専門性を高められる環境です。

〇「360度評価」で、リーダーへの道を自ら掴む
「介護職は給与が上がらない」--そんな常識を覆します。
社歴に関係なく、スタッフ同士の信頼で評価を決める「360度評価」を導入。
現場のマネジメントや教育に興味がある方は、早期に月給最大32.5万円を目指せます。

〇『働く人』の生活を守る、一関トップクラスの安定感
12月、厳しい寒さが続く岩手だからこそ、福利厚生にはこだわっています。

寒冷地手当（年2回）： 冬の光熱費高騰も怖くない、心強いサポート。

土日休み ＋ 17:00終業： 残業は月10～20h以内。家族との夕食に間に合う、ワークライフバランスを実現しています。

昇給年1回／賞与年2回： 頑張った成果は、しっかり形（現金）で還元します。


【 最後に…】
「あなたの経験が、リハビリの現場に不可欠です」
介護現場で培ってきた「利用者様に寄り添う力」は、リハビリを成功させる最大の鍵です。
新しい視点を持ったあなたが入ることで、私たちのサービスはもっと良くなります。
「2026年は、自分を高く売り出したい」「もっとクリエイティブな介護がしたい」 そんな熱い志を持った方との出会いを、心よりお待ちしています！

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

選考の流れ
1. 応募
応募フォームよりご応募ください。

2.書類選考
選考後、採用担当より面接日程の調整などをご連絡いたします。

3.面接（1回～2回）
職場の雰囲気や業務内容についてもお話ししますので、気になることはお気軽にご質問ください！

4.採用決定のご連絡
面接結果をお知らせします。不採用の方には履歴書を返送致します。

5.入職手続き・勤務開始
必要な手続きを進め、勤務スタートです！

岩手県一関市東地主町20-3