ホスピス対応型住宅リベル 四日市あさけ（三重県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

職能手当、固定残業手当（協力手当）、通勤手当

有資格者
資格手当、夜勤手当、年末年始手当

週5日（シフト制）

A勤務7：00～16：00
B勤務8：30～17：30
C勤務11：00～20：00
（休憩60分）

D勤務16：30～9：30（休憩120分）
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

・週休2日制※シフトに準じる
・年間休日125日（夏季冬季休暇含む）　
・入職日から半年以内に入社時有給休暇5日
・半年経過後に10日の有給休暇付与

試用期間中も給与の変動なし
・賞与あり
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）※一部施設除く
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

■ 第二のキャリアを応援！子育てが一段落した方を歓迎します
「子供の手が離れたから、もう一度腰を据えて働きたい」という40代・50代の女性スタッフが中心となって活躍しています。
ライフステージの変化に理解がある仲間ばかりなので、お互いに助け合いながら、長く安定して続けられる環境です。

■ 「経験者」が中心の、落ち着いた職場環境
現場にはある程度のキャリアを積んだスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。
「バタバタと慌ただしい介護」ではなく、スタッフ同士がプロとして尊重し合い、確実なケアを積み上げていくスタイルです。

■ 運営の流れが整った、安心のバックアップ体制
新規オープンのような混乱はなく、既に業務フローが確立されています。
ホスピスならではの「静かで穏やかな時間」が流れる施設ですので、余裕を持って利用者様お一人おひとりに向き合うことができます。

■ 四日市市内で、心にゆとりを持って働く

残業ほぼなし：業務の効率化を徹底しており、定時退社が基本です。

納得の給与水準：これまでの介護経験や年数をしっかり考慮し、あなたのスキルを正当に評価します。

車通勤OK・無料駐車場完備：天候を気にせず、毎日の通勤も快適です。

1名

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ご応募→採用担当より面接日程調整などの連絡→選考面接→合否判定
求人によって書類選考がございます

三重県四日市市下さざらい町11‐8