チャームプレミア京都烏丸六角(京都府)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

チャームプレミア京都烏丸六角介護職・ヘルパーの求人(正職員)

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有料老人ホーム

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

<2025年7月給与大幅UP>介護DX推進中!◎選択的週休3日制導入でプライベートと仕事の充実度もUP

  • 新着

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

月給

231,500円 ~ 282,000

通勤

勤務地

〒604-8134

京都府 京都市中京区 六角通烏丸東入ル堂之前町245-1

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時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

【シフト例】※週休3日制の場合
7:00~18:00
9:00~20:00
11:00~22:00
22:00~翌9:00(夜勤)
◇標準労働時間/10時間

【シフト例】※週休2日制の場合
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00(夜勤)
◇標準労働時間/8時間

時間はホームにより若干前後します。
詳細は面接時ご説明いたします。
◇夜勤回数 月5回程度
◎着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います。

仕事の内容

身体介助(食事・入浴・排泄介助)、生活援助(外出介助、レクリエーション実施、見守りほか)がメインです。
インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。
困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。

<標準的なホームの一日>
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30昼食配膳、誘導
13:00入浴介助、フロア対応
14:00レクリエーション実施、コール対応
15:00おやつのご提供
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

231,500円 ~ 282,000

(基本給 220,500円 ~ 252,000円)

◆お持ちの資格により、給与が変動します
 初任者研修:月給231,500円~261,500円
 実務者研修:月給236,000円~266,000円
 介護福祉士:月給252,000円~282,000円
 ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。

☆2025年7月処遇アップ☆

昇給

あり(定期昇給あり(年1回))

賞与

あり(年2回(6月・12月 合計2か月分))

モデル

<月収例(入社1年目)>
初任者研修:274,500円~304,500円
実務者研修:279,000円~309,000円
介護福祉士:295,000円~325,000円
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合

<年収例(入社1年目)>
3,757,000円~ 4,464,000円
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当

◎地域手当5千円
◎夜勤手当は1回あたり7千円
◎交通費別途支給(月額上限5万円まで)
◎時間外手当全額支給(1分単位)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週4日勤務可

【週休3日の場合】
年間休日163日(月12~14日程度)

【週休2日の場合】
年間休日約115日(月8~10日程度)

休みがとりやすく、有給休暇以外に月2日の希望休や、バースデー休暇もあります◎

【シフト例】※週休3日制の場合
7:00~18:00
9:00~20:00
11:00~22:00
22:00~翌9:00(夜勤)
◇標準労働時間/10時間

【シフト例】※週休2日制の場合
7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
17:00~翌10:00(夜勤)
◇標準労働時間/8時間

時間はホームにより若干前後します。
詳細は面接時ご説明いたします。
◇夜勤回数 月5回程度
◎着替等の準備時間も勤務時間として取り扱います。

休日・休暇

4週8休以上年間休日120日以上

【週休3日の場合】
年間休日163日(月12~14日程度)

【週休2日の場合】
年間休日約115日(月8~10日程度)

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり(給与変動なし)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度(産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など)
・結婚、出産のお祝い金支給
・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度(映画・旅行など)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

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私らしく働こう!

★自分らしく働ける取り組みが多数★
1.週休3日選択のメリット
・週休3日の場合はWワークOK(副業についての社内規定あり)
・夜勤負担減
・週休3日でも給与額や有給日数を維持

2.残業は全社平均で7.9時間/月。残業の際は1分単位で時間外手当支給(ONとOFFのメリハリをしっかりつけられます☆)

3.自分の「今までの仕事」や「趣味」を活かしてレクリエーション企画ができます(好きを仕事にできます♪)

ホームの特徴

★チャームプレミア京都烏丸六角の特徴★
チャームプレミア京都烏丸六角は、近畿圏で2ホーム目のプレミアシリーズとして2024年3月末にオープンしました。
居室数77室の中規模ホームで、ご入居者様の日々の生活に潤いを与えるアクティビティや、リハビリテーション等をご提供していきます。

SDGsの取り組み

★社会貢献にも大きく関与しており、多数の取り組みを行っております!★ 
・アートギャラリーホーム ・ヘルスケアデベロップメント事業 
・ソーラーパネル ・ヤングケアラー支援 ・DX推進事業 
・制服のリサイクル ・フードロス ・ダイバーシティ など

DX化推進中!

▼介護記録はタブレットで楽々入力♪
紙に手書きの入力に比べて記録時間が半分以下に!
スタッフ自身のスケジュールや、ご入居者様のケア記録、アセスメントやADLも一目瞭然です。

▼様々な機器導入中
見守り機器、配膳ロボット、服薬管理システム、膀胱エコー装置、コミュニケーションロボなど、様々な機器を業界に先駆けて取り入れ、各ホームへ順次導入を進めています。

充実の研修制度

▼キャリアアップに応じた研修をご用意
接遇マナー・傾聴に関する研修や、マネジメントスキルを学ぶ研修など多彩な研修で、各職種・役職に応じたスキルが身につきます。

▼未経験からホーム長になった事例も多数◎
毎年新しくオープンしているホームがあるため、ケアマネジャーや生活相談員など他職種も含めて自分の可能性を広げられる環境です。
あなたのキャリアアップを応援します♪

採用メッセージ

★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。

備考

【再雇用制度】65歳定年後、嘱託社員制度あり。

【コロナ対策】感染防止対策を徹底しています。

【くるみん認定】厚生労働省認定子育てサポート企業です。

応募情報

応募要件

看護師准看護師実務者研修(ホームヘルパー1級)初任者研修(ホームヘルパー2級)介護福祉士
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

介護・看護いずれかの資格をお持ち方
・初任者研修(ヘルパー2級)
・実務者研修(ヘルパー1級)
・介護福祉士
・正看護師/准看護師

▼資格取得支援制度あり
在職中に資格を取得(申し込み)で受講費や報奨金を支給
・実務者:受講費半額支給(上限4万5千円)
・介護福祉士:報奨金3万円支給 など
◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします!

★前職は多彩★
現スタッフの前職は、ホームヘルパー、特別養護老人ホームの介護職員、看護助手など様々です!

募集人数

2

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整などのご連絡をします
  ▼
2.面接(1~2回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

京都府京都市中京区六角通烏丸東入ル堂之前町245-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒604-8134

京都府 京都市中京区 六角通烏丸東入ル堂之前町245-1

通勤手段

バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①京都市営地下鉄烏丸線 烏丸御池駅 徒歩約3分

通勤手段

バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
本社 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階
従業員数 3094名
上場 有り
事業内容 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 
介護スタッフの「選択的週休3日制度」(1日の労働時間10時間、年間休日約160日)を導入していて、従来の週休2日(1日8時間勤務、年間休日約115日)よりも休日を格段に増やす事が可能です。

最終更新日:2025/12/12
掲載終了予定日:2026/12/06

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