※訪問介護業務(身体介護・生活援助等)
※事務作業等はありません。
※訪問介護業務のみなります
※1日の訪問件数は5件~7件となります。
※夜勤なし・残業0・事務なし
給与
月給
250,000円 ~ 410,000円
(基本給 201,000円 ~ )
給与には一律手当を含みます。
基本給:250,000円~/月
(処遇改善手当含む)
+【インセンティブ手当】
+【休日手当等の各種手当】
インセンティブ
※111件以降 1訪問+500円
※121件以降 1訪問+2000円
※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。
※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。
※訪問以外は事業所待機。
(目的)
時間外訪問をしてインセンティブで稼ぐこともできますが、弊社では定時退社8:30~17:30(休憩60分)及び、完全週休2日制を実施しています。勤務時間内訪問に対しての公平性や頑張った分だけ給与アップを図るためにインセンティブを導入しています。
昇給
あり(年1回)
賞与
あり(賞与について(年2回)
※1回の賞与で10万~70万支給。
※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。
※事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。
※頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。)
モデル
【給与例(訪問数と月収目安)】
121件:263,900円~
131件:283,900円~
141件:304,900円~
151件:324,900円~
161件:345,900円~
処遇改善
諸手当
各種手当
★交通費全額支給
★各種社会保険完備
★祝日手当
+1,000円/1時間1訪問
★年末年始手当
※基本はお休みです。
※訪問時間により支給。
-12月29日、30日、1月2日、3日
生活3の場合:2,300円/時
身体2の場合:2,800円/時
-12月31日、1月1日
生活3の場合:2,400円/時
身体2の場合:2,900円/時
★サブリーダー手当
+10,000円/月
★リーダー手当
+20,000円/月
★セクションリーダー手当
+30,000円/月
★登録ヘルパーさん紹介手当
+20,000円/1人
★SNS投稿手当
+200円/回(月3回上限)
★職務発明手当
★慶弔見舞金手当
★外部研修手当
★iDeCo+(イデコプラス)
+4,000円/月
★お誕生月にクオカードプレゼント
★サプライズ企画によるプレゼント
★表彰
★永年勤続表彰
★健康診断 会社全額負担
★インフルエンザ予防接種
補助上限3,500円/回
★資格取得支援手当
★アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入
勤務日数・時間
週5日
8:30~17:30(休憩60分)
定時退社・残業なし
休日・休暇
完全週休2日制
夜勤業務はありません。
在宅専門の訪問介護専従職員です。
※希望休制度があるので希望によるお休みを取得できます。
・夏季休暇
※7月~9月までの間に
夏休みを3日間休みを取得できます。
・年末年始
※12月29日~1月3日お休みです。
・希望休制度
・会社が認めた日休暇
・子ども特別休暇
・子ども式典休暇
・成人式休暇
・特別休暇
・初めてのHappy Birthday休暇
・行政手続き休暇
・年次有給休暇
・産前産後の休暇
・妊娠中及び
・出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・育児・介護休暇
・裁判員休暇
待遇・福利厚生
※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
制服貸与
日・祝日給与UP
社割あり
・通勤バイク貸出
・制服貸与
・スマートフォン 1人1台
・ケアウィング導入
※スマートフォンを専用のICタグにかざすだけで経過記録や実績入力等の月末月初の事務作業が大幅に減り業務の効率化を図っています。
・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
・訪問電動自転車・バイク・車両完備
・ペーパードライバー研修
・病児保育室補助(子育て中の働くあなたを応援します)
・事業所ごとの運営。人事異動が殆どな
・定年65才。継続雇用有
・任意参加での夏のバーベキュー大会・忘年会(費用はすべて会社)
・歓迎会・食事会等あり
・サプライズ企画でのプレゼントあり
・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
その他
研修内容
◆新人研修
未経験でも充実した研修制度。
◆法人研修
外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能です。
◆月1回カンファレンス
月1回のカンファレンスを実施。情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施しています。
◆個別研修計
個々の研修計画にてスキルアップを図れます。
◆サービス提供責任者会議
月1回サービス提供責任者が集合し契約の方法や日々の調整等を学ぶ会があります。
◆運営会議
事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら業務効率や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています。
応募要件
【必須条件】
■ 下記いずれか必須
|介護福祉士
|実務者研修修了者
|介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)
|訪問介護員養成研修課程修了者(1級、2級)
|介護職員基礎研修課程修了者
|ホームヘルパー養成研修修了者(1級、2級)
|居宅介護従事者研修修了者(1級、2級)
|障害者(児)ホームヘルパー
養成研修修了者(1 級、2 級)
【歓迎条件】
訪問介護未経験者も活躍中♪
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
▼
2.面接(1~2回)
▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
神奈川県横浜市緑区中山3丁目36-20テラスハウス中山102室
アクセス
勤務地
〒226-0019
神奈川県 横浜市泉区 中山3丁目36-20テラスハウス中山102室
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①JR横浜線 中山(神奈川)駅 徒歩6分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | 株式会社ひとはな |
|---|---|
| 本社 | 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3丁目3番4号神谷ビル1階 |
| 従業員数 | 297名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 株式会社ひとはなは市内に当事業所を含め約7つの居宅介護支援事業所のほか、デイサービス・訪問介護事業所・訪問看護事業所・福祉用具貸与事業所を複数展開。地域の福祉に貢献しています。 当法人の方針は、「憧れのある仕事を」。職員がこの会社で働いていて良かった、と思えるような体制作りに力を入れています。福利厚生や研修制度の充実に努めており、職員からも好評です。たとえば、職員の誕生月にはクオカードをプレゼント。職員同士のコミュニケーションも活発で、職場内で仲間の誕生日を祝う風習が根付いています。2021年・2022年・2023年には働きやすい環境を整備している会社として、横浜市が定める「よこはまグッドバランス企業」に三期連続で認定されました。永年勤続表彰制度も整えており、長く働き続けられる会社です。 |
最終更新日:2025/12/12
掲載終了予定日:2026/11/27
介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市泉区 岡津町162
月給 288,200円 ~ 343,750円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市泉区 和泉町5932-3
年収 340万円 ~ 410万円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市泉区
年収 230万円 ~ 250万円
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介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市泉区 和泉町2604-1
月給 227,000円 ~ 330,000円
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介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
神奈川県 横浜市泉区 岡津町162
時給 1,234円 ~ 1,308円
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介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
神奈川県 横浜市緑区 十日市場町879番地3
時給 1,234円 ~ 1,308円
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介護職・ヘルパー / パート・アルバイト
神奈川県 相模原市中央区 横山台1丁目40番19-2号
時給 1,234円 ~ 1,358円
詳細を見る
介護職・ヘルパー / 正職員
神奈川県 横浜市都筑区 川和町660
月給 210,000円 ~ 305,000円
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