生協わかばの里介護老人保健施設（愛知県）の介護職・ヘルパーの求人（パート・アルバイト）2

◆交通費:一部支給

・自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合、公共交通機関による往復の交通費を一日分とし、実労働した日数分支給する。
・支給上限額は一ヶ月の通勤定期券代とする。ただし、3万円を超える場合は3万円を上限とする。

週2日以上 、 1日4時間以上

＊フルタイム勤務も歓迎です
＊勤務時間・日数はご相談ください！

◆勤務
月間勤務表によるシフト制
（フルタイム）9：00～17：00
（午前半日）9：00～13：00
（午後半日）13：00～17：00

◆休憩時間
・フルタイムは60分
・6時間未満は休憩なし

◆休日・休暇
・定休日：日曜日
・盛夏休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月30日～1月3日

・定休日：日曜日
・盛夏休暇：8月15日
・年末年始休暇：12月30日～1月3日

＊勤務日は月間勤務表によるシフト制

試用期間あり（給与変動なし）：3か月

・社会保険完備
　週20時間未満・・・労災保険
　週20時間以上・・・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
　＊週契約時間により法定通り加入
・交通費規定額支給（上限3万円）
・有給休暇　初年度１～10日　（勤務6ヶ月経過後）
　＊勤務日数により法定通り付与
・定年70歳
・サービス残業なし
・キャリア段位制度に沿った学習会の開催（勤務保証あり）
・制服貸与
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
・社員登用実績あり
・更衣室・休憩室完備

＜わかばの里デイケア＞
・定員：64名
・平均介護度：2.1
・介護士：20名
・医師、看護師、リハビリ、相談員、送迎ドライバーなど

▼現場で働くスタッフさんに聞きました！
ーどんな職場ですか？
20～50代の幅広い年齢の職員、また家庭と仕事を両立しているママさんが多数活躍しています。
年齢に関係なく、介護、看護、リハビリスタッフ等が協力しながら動いています。
働き方が整っているので、子供の急な発熱での早退や勤務調整、希望休などしっかりと対応してもらっています。

ーどんな働き方をしていますか？
週3日で午前半日で働いています。
保育園の送迎に間に合うように時間を考慮してくださるのでとても助かっています。
子育て世代も多く、理解のある環境なので、とても心強く働きやすい職場です。

◆キャリアアップ手当
・介護福祉士取得時に8,000円を支給

◆介護士特別手当
（１）非常勤職員が介護福祉士を取得した場合、2万円を支給
　　　＊週20時間以上就労、勤務6ヶ月を経過した方のみ
（２）介護福祉士取得後に正規職員として採用された場合に4万円を支給
　　　＊勤務6ヶ月経過した方のみ
　　　＊上記の併給はありません

◆学習会
・処遇改善加算算定要件にともなう学習会を年間計画に沿って行っていただきます

◆フォローアップ体制
・年数回の面談を行い、課題の確認、振り返り、相談等を行います

◆契約期間：期間の定めあり（1年以内）
◆契約更新の有無：更新する場合がある
◆契約の更新の判断基準：労働者の勤務態度、心身の状態、契約更新時の技量、能力、法人の経営状況
◆無期労働契約への転換に関する事項：通算契約期間が5年を超える職員は、申し込みにより、無期雇用に転換することができる。この場合の労働条件は本契約と同じ。
◆就業場所：（雇入直後）生協わかばの里デイケア　（変更の範囲）法人が運営する事業場
◆職務内容：（雇入直後）介護業務、その他これに関連する業務　（変更の範囲）法人の定める業務

2名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

愛知県名古屋市北区城東町5-114