【転職支援】ロイヤルレジデンス小田原（神奈川県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
実務者研修3,000円、初任者研修2,000円

●その他手当
処遇改善手当処ⅠⅡⅢ、夜勤手当：5,000円／回、夜勤加算手当：10,000円※夜勤4回以上で支給、早番遅番手当、年末年始手当（12/29~1/3）

残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
遅番 11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 30分 ～ 09時 30分 休憩（18分）

年間休日116日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■特別有給休暇：本人が結婚するとき5日・配偶者が出産するとき2日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
確定拠出年金401k、資格取得奨励金制度
退職金あり
■退職金制度：勤続年数不問、食事補助あり（朝：150円　昼：290円　夕：290円）、ユニフォーム貸与、資格取得支援制、研修制度、定期健康診断、予防接種、確定拠出年金、再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、結婚祝金、出産祝金
※資格取得支援：会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講（受講費用は、全額会社負担です）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用：65歳まで

医療ニーズの高い方や在宅医療が必要な方も安心して入居できる体制を整えています。夜間勤務は看護師1名と介護士2名の体制となっており、急な対応が必要な場面でも一人で抱え込まずに対応できる環境です。介護の質的向上と資格取得支援を目的として、2021年より会社主催で実務者研修講座・国家試験対策講座を開講しており、受講費用は全額会社負担となっています。資格手当あり、他夜勤手当・夜勤加算手当・処遇改善加算一時金（年2回・年間目安18万円）など、待遇面の手厚さも特徴です。レク委員が中心となりミニ運動会やゴルフ、野球、カラオケなど多彩なレクリエーションを入居者と一緒に実施しており、利用者さまと楽しい時間を過ごせる明るい雰囲気、また、介護記録システム・インカムの導入で業務の効率化も図っています。残業も少なく、サービス残業のない働きやすい環境です。

★おすすめPOINT★
◆夜間勤務は看護師1名＋介護士2名の体制が整っているため、急な対応が必要な場面でも安心して夜勤に入れます
◆夜勤の休憩時間は180分確保されているため、心身の負担を軽減しながら無理なく勤務できます
◆実務者研修講座・国家試験対策講座が会社主催で開講され、受講費用は全額会社負担のため経済的な負担なく資格取得を目指せます
◆介護福祉士の資格手当は月10,000円支給されるため、資格取得がそのまま収入アップにつながります
◆処遇改善加算一時金が年2回（6月・12月）支給され、年間目安18万円の収入アップが期待できます
◆残業ほぼなしでサービス残業がないため、働いた分がきちんと給与に反映される環境です
◆介護記録システム・インカムを導入しているため、記録や連絡業務を効率化しながら入居者との時間も大切にできます

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（施設内）、訪問看護（未分類）

●設備情報
オーダリングなし

1名

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