【転職支援】グループホーム たのしい家新深江（大阪府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり

●その他手当
ケア手当 10,000円、地域手当 10,000円、業態手当 3,800円、夜勤手当 5,000円/回、ヘルプ手当1,000円／1勤務(別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合)

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早出 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
日勤2 09時 15分 ～ 18時 15分 休憩（60分）
日勤3 09時 30分 ～ 18時 30分 休憩（60分）

※1か月単位の変形労働時間制

年間休日111日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、慶弔休暇、月8休、月9休、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】※シフト制（月8～9日休み）　※希望休制度あり　※夏季・冬季休暇：計7日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度、社員持株会制度
退職金あり
■チャレンジキャリア制度　■勤続加算（勤続3年以上）：2,000円/月　■健康診断：年1回　■制服貸与　■前払退職金制度：勤続1年以上　■組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画割引、提携ホテルの割引、グルメ・ショッピング、レジャー施設割引、旅行優待サービス　■グループ団体傷害保険：割引率85％　■持株会制度　■お誕生日プレゼント贈呈：毎年誕生日月　■各種研修制度あり　■一芸手当（推し活や特技を申請）■こころの相談窓口24時間対応）

●定年
定年なし
継続雇用制度なし

緻密なカリキュラムの教育研修により常にスタッフ一人一人が学び向上できる環境を整ええています。
様々なケースに対応できるよう、介護はもちろん医療の観点からも知識研修や事例紹介等、年間を通して各サービスのスタッフから幹部社員まで教育研修を行っています。

介護事業を教育事業と捉えています。
質の高い介護サービスをご利用者に提供するためには、スタッフの質の向上は欠かせません。ケア２１は介護事業を教育事業と捉え、人事部を中心に緻密なカリキュラムを通して教育研修の充実を図り、スタッフの質の向上に最大限の努力をしています。

●施設種別
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）

1名

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