【転職支援】名称非公開（茨城県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●その他手当
夜勤手当：5,000円／回

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早番A 06時 30分 ～ 15時 30分 休憩（60分）
早番B 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤A 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
遅番A 12時 00分 ～ 21時 00分 休憩（60分）

※日勤B（11：00～20：00）、遅番（ 13：00～22：00）

年間休日108日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり

利用者一人ひとりの生活背景や希望を尊重しながら、個別性のある介護に取り組んでいる施設です。少人数での生活を基盤としたケアを行っているため、利用者とじっくり関わりながら支援を行いやすい環境となっています。
また、生活の中で自然に身体機能の維持や向上を目指す支援を実践しており、日常生活全体を支える介護に携わることができます。未経験からの応募にも対応しており、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得支援制度が整備されている点も魅力です。
さらに、住宅手当や扶養手当など各種手当に加え、育児休業制度・介護休業制度・退職金制度も用意されており、長期的な就業を見据えやすい環境です。利用者の暮らしに寄り添う介護を実践しながら、着実に知識や経験を積みたい方に検討しやすい求人です♪

《おすすめポイント》
★未経験から介護の専門性を身につけられる成長環境です
・未経験者の応募に対応しており介護分野への挑戦が可能です
・介護職員初任者研修の取得支援制度があります
・介護福祉士実務者研修の取得支援制度があります

★生活基盤を整えながら長く勤務しやすい制度が整っています
・住宅手当の支給があります
・扶養手当や資格手当など各種手当が設けられています
・退職金制度があり長期的なキャリア形成を目指せます

★利用者に寄り添った個別ケアに携われる環境です
・少人数での生活環境の中で支援を行っています
・利用者一人ひとりの状況に応じた介護を提供しています
・日常生活を通じた自立支援に取り組んでいます

★仕事とライフイベントの両立を支える制度があります
・『年間休日108日』を確保しています
・育児休業制度が整備されています
・介護休業制度が整備されています
ご興味ある方はご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！

●施設種別
特別養護老人ホーム

1名

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