【転職支援】ショートステイ まはえ(静岡県)の介護職・ヘルパーの求人(正職員)

【転職支援】ショートステイ まはえ介護職・ヘルパーの求人(正職員)

ショートステイ

有限会社まはえ

【静岡県/静岡市葵区】 ショートステイにて介護職員の求人です

職種

サービス形態

ショートステイ

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正職員

給与

年収

285万円 ~ 311万円

通勤

勤務地

静岡県 静岡市葵区 慈悲尾307-1

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時間

時間

(1) 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
(2) 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
(3) 10時 00分 ~ 19時 00分 休憩(60分)
(4) 12時 00分 ~ 21時 00分 休憩(60分)

(6)18時00分~8時30分(休憩60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収

285万円 ~ 311万円

●年収
285万円 ~ 311万円 ※賞与1.0ヶ月分の場合

●月収
22.5万円 ~ 24.5万円 ※夜勤手当及び当直手当各3回分込み

●給与備考
【基本給】155,000円~175,000円【賞与】年2回 計1.0ヶ月分(過去実績)
※5月に処遇改善賞与あり
※昇給・賞与は会社の業績及び本人の能力により決定

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当

●資格手当
あり
※介護福祉士以上で適応

●その他手当
夜勤手当:5,000円/回、処遇改善手当(40,000円/月)、当直手当(5,000円/回)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

(1) 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
(2) 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
(3) 10時 00分 ~ 19時 00分 休憩(60分)
(4) 12時 00分 ~ 21時 00分 休憩(60分)

(6)18時00分~8時30分(休憩60分)

休日・休暇

年間休日112日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※シフト制により決定

待遇・福利厚生

託児所・保育支援社会保険完備資格取得支援研修制度退職金

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
■退職金制度:勤続5年以上
■退職金共済
■利用可能な託児所あり
■資格取得応援あり、会社が受講料をサポートしますので働きながら資格を取得可能

●定年
定年あり(60歳)
継続雇用制度あり(60歳)

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キャリアアドバイザーからの一言

月の残業時間はほぼない求人です。
また託児所の利用ができ、資格取得応援制度があるので働きながら資格を取ることが出来ます!
ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください!

事業所情報1

●施設種別
ショートステイ

応募情報

応募要件

実務者研修(ホームヘルパー1級)初任者研修(ホームヘルパー2級)介護福祉士
未経験可無資格可

●応募条件
未経験可、無資格OK

●資格
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)

●必要経験
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級)、介護福祉士のいずれかがあれば尚可
※無資格・未経験相談可

募集人数

1

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

静岡県 静岡市葵区 慈悲尾307-1

通勤手段

車通勤可

電車

①東海道新幹線 静岡駅 バス・車18分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 有限会社まはえ
本社 静岡県静岡市葵区山崎2-2-8
従業員数 155名
上場 無し
事業内容 【会社概要】
■事業内容
<高齢者介護サービス>
・デイサービスセンター/ショートステイ/居宅介護支援事業所/居宅介護支援業所/介護付き有料老人ホーム/地域密着型特定施設/サービス付き高齢者向け住宅/小規模多機能型居宅介護/訪問看護リハビリテーション/訪問介護
<教育事業>
・介護人材育成(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・福祉用具専門相談員講習)/人材派遣・紹介事業
<高齢者向け配食サービス>

最終更新日:2025/06/06
掲載終了予定日:

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