【転職支援】ロイヤルレジデンス加須（埼玉県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
実務者研修3,000円、初任者研修2,000円

●その他手当
処遇改善手当処ⅠⅡⅢ、夜勤手当：5,000円／回、夜勤加算手当：10,000円※夜勤4回以上で支給、早番遅番手当、年末年始手当（12/29~1/3）

残業少なめ（月平均10時間以下）

早番 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
遅番 10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 30分 ～ 09時 30分 休憩（18分）

年間休日116日
【休日休暇】4週8休制、介護休業・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、育児休業
【休日休暇備考】■特別有給休暇：本人が結婚するとき5日・配偶者が出産するとき2日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
確定拠出年金401k、資格取得奨励金制度
退職金あり
■退職金制度：勤続年数不問、食事補助あり（朝：150円　昼：290円　夕：290円）、ユニフォーム貸与、資格取得支援制、研修制度、定期健康診断、予防接種、確定拠出年金、再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり、結婚祝金、出産祝金
※資格取得支援：会社主催で実務者研修講座と国家試験対策講座を開講（受講費用は、全額会社負担です）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用：65歳まで

加須駅から徒歩2分に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。現場の体力的な負担を軽減するため介護記録システムやインカムを導入しており、業務の効率化を図っています。介護の質向上を目指す社内講座を開講するなど教育熱心な社風のもと、介護福祉士としての専門性をより高めていけます。夜勤のない日勤のみの勤務、年間休日116日で残業も少なく、特別有給休暇などの福利厚生も充実しているため、プライベートを大切にしながら安定した収入を得て長期的に活躍できる魅力的な職場です。

★おすすめPOINT★
【システム化と医療連携による安心の業務環境】
・介護記録システムやインカムの導入により、情報共有をスムーズに行いながら業務効率を高められます
・看護師が常駐する訪問看護併設施設のため、急な体調変化時も医療職と連携して落ち着いて対応できる環境です

【手厚いサポートでキャリアアップが期待できます】
・会社主催の国家試験対策講座などを全額法人負担で受講できる制度が用意されています
・働きながら無理なく専門知識を深め、介護福祉士としてのキャリアの選択肢を広げていけます

【一時金支給や手当の充実で安定収入が期待できます】
・早番遅番手当や年末年始手当など、日々の勤務時間帯や時期に応じた手当がしっかりと支給される仕組みが整っています
・年2回の賞与に加えて処遇改善加算の一時金も支給されるため、生活基盤の安定を実現できます

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅

3名

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