【転職支援】介護老人保健施設　ハーモニーこが（京都府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●住宅手当
あり
賃貸上限：23,500円

●寮・社宅・借上制度
賃貸上限：23,500円

●その他手当
家族手当：扶養手当：2,000円～17,500円、地域手当：上限23,500円、夜勤手当：6,000円／回、現場手当：3,000円～5,000円／月、処遇改善手当：5,000円～／月、扶養手当：2,000円～17,500円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

早出① 06時 30分 ～ 15時 30分 休憩（60分）
早出② 07時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
遅出 12時 00分 ～ 21時 00分 休憩（60分）

年間休日111日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
育児休業制度
退職金あり
■退職金制度：勤続2年6か月以上
■再雇用：65歳まで
■お誕生日プレゼントあり
■法人内サークル
■勤続表彰制度

京都市伏見区にある介護老人保健施設にて介護のお仕事です！
全居室を個室又は準個室にしてご利用者様のプライバシーを守り、ユニットケアにてきめ細やかなサービスを提供しています♪
在宅復帰に非常に力を入れている施設で、チームケアを実践し在宅復帰率は50～60％台☆
産休・育休の取得率はほぼ100％で、復帰率は80％台に上るなど、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です！
また「きょうと福祉人材育成認証制度」で『上位認証』を取得している施設の1つ！
職場の雰囲気が良く、人間関係も良好で職員間の口コミで人が集まるほど！
大変雰囲気が良い施設なのでぜひ現場を見てください！

少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。面接対策など詳しい内容をお伝えいたします！

ハーモニーこがは在宅生活を支える施設で、ご利用者様とそのご家族さま、地域との関係づくりを大切にしながら、住み慣れた地域で暮らし続けることができることを目指してケアに取り組んでいます。リハビリテーションを行うにあたってはご本人の意思を最も大切にしており、支援相談員も交えて、お一人おひとりの生活に適したリハビリテーションを提案できるようチームアプローチを行っています。在宅復帰率は50～60％台に上ります。

組織運営はボトムアップ型の方針を採用しており、現場から上がってきた企画は、上層部で検討し反映させています。また当法人では各部署の所属長を肩書きで呼ばず、現場で役職や年数などを問わず、「～さん」で呼び合うなど、円滑なコミュニケーションを図り、ご利用者様へのサービスをスムーズに行えるようにしています。

●施設種別
ショートステイ、デイケア（通所リハビリテーション）、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所

●病床数
100床

1名

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