【転職支援】グループホーム空港西(新潟県)の介護職・ヘルパーの求人(契約職員)

【転職支援】グループホーム空港西介護職・ヘルパーの求人(契約職員)

グループホーム

社会福祉法人愛宕福祉会

【新潟県/新潟市東区】 グループホームでの介護スタッフ募集です《契約社員》

職種

サービス形態

グループホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約職員

給与

年収

240万円 ~ 321万円

通勤

勤務地

新潟県 新潟市東区 空港西1丁目17番地19号

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

就業時間1 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
就業時間2 13時 00分 ~ 22時 00分 休憩(60分)
就業時間3 22時 00分 ~ 07時 00分 休憩(60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収

240万円 ~ 321万円

●年収
240万円 ~ 321万円 程度(賞与2.0ヵ月の場合)

●月収
17.8万円 ~ 23.6万円 程度(夜勤4回分手当含む諸手当込)

●給与備考
【基本給】 132,400円~190,000円/月
【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当

●資格手当
あり
0円~25,000円/月

●その他手当
役職手当:3,000円~5,000円/月 ※介護リーダー、夜勤手当:0円~24,000円/月、特殊業務手当(5,000円/月)、世帯主手当(0円~10,000円/月)、特別手当(0円~6,000円/月)、扶養手当(3,000円~7,000円/人)、処遇改善手当(17,000円/月)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

就業時間1 07時 00分 ~ 16時 00分 休憩(60分)
就業時間2 13時 00分 ~ 22時 00分 休憩(60分)
就業時間3 22時 00分 ~ 07時 00分 休憩(60分)

休日・休暇

年間休日117日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※シフト制

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、育児休業制度、財形貯蓄
■各種研修あり(初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修)
■職種別部会あり
■確定拠出年金制度は1年以上の雇用契約時加入
■年2回専任職員登用制度あり

●定年
定年あり(60歳)
継続雇用制度あり(60歳)
再雇用(65歳まで)

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キャリアアドバイザーからの一言

各種研修制度や福利厚生が整っているため、経験の浅い方も安心してお仕事を始められ、経験のある方もスキルアップを目指せる職場です!
お休みもしっかり取れ、残業も少ないのでプライベートと両立しながらのお仕事が可能です!
ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。

事業所情報1

●施設種別
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種実務者研修(ホームヘルパー1級)初任者研修(ホームヘルパー2級)介護福祉士

●資格
介護福祉士、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)、実務者研修(ホームヘルパー1級)、普通自動車免許一種

●必要経験
■介護職員初任者研修又はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方
※実務経験3年以上あれば尚可 ※無資格・未経験応相談
■普通自動車運転免許

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

新潟県 新潟市東区 空港西1丁目17番地19号

通勤手段

車通勤可

電車

①JR白新線 大形駅 バス・車13分
②上越新幹線 新潟駅 バス・車16分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 社会福祉法人愛宕福祉会
本社 新潟県新潟市北区松潟1510番地
従業員数 1415名
上場 無し
事業内容 (1)第一種社会福祉事業
(2)第二種社会福祉事業
(3)公益を目的とする事業
(4)収益を目的とする事業
【基本理念】
利用者一人ひとりのかけがえのない笑顔と思いを大切に、安心した生活が送れるよう支援を行い、家族・地域の方々から信頼される社会福祉法人を目指します。
【充実した福利厚生!】
愛宕福祉会では、仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を目指して、「職群選択制度」を導入しています。
職員一人ひとり、どういったスタイルで働けるのか、将来的な志向はどこにあるのか、「職群選択制度」とは、その一人ひとり違うスタイルに合わせて働き方(=職群)を選択できる制度です。若手で最前線で活躍をしたい職員、子育て中で家庭との両立を図りたい等、一人ひとりの志向に合わせて選択します。

最終更新日:2025/04/23
掲載終了予定日:

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