【転職支援】特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園【常勤】(新潟県)の介護職・ヘルパーの求人(契約職員)

【転職支援】特別養護老人ホーム新潟東愛宕の園【常勤】介護職・ヘルパーの求人(契約職員)

特別養護老人ホーム

社会福祉法人愛宕福祉会

『募集停止中』【新潟県/新潟市東区】特別養護老人ホームで介護職募集<常勤>

職種

サービス形態

特別養護老人ホーム

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約職員

給与

年収

256万円 ~ 371万円

通勤

勤務地

新潟県 新潟市東区 若葉町2丁目17番40号

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

就業時間1 06時 00分 ~ 15時 00分 休憩(60分)
就業時間2 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
就業時間3 22時 00分 ~ 07時 00分 休憩(60分)

特徴

18時までに退社可能

仕事の内容

※詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。

給与・手当て

給与

年収

256万円 ~ 371万円

●年収
256万円 ~ 371万円 程度(諸手当込み)

●月収
17.0万円 ~ 24.6万円 程度(諸手当込み)

●給与備考
【昇給】1月あたり0.00%~2.00%(前年度実績)
【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

昇給

あり(昇給あり)

賞与

なし

諸手当

通勤手当資格手当役職手当夜勤手当

●資格手当
あり
6,000円~25,000円

●その他手当
役職手当:3,000円~6,000円(介護リーダー)、夜勤手当:0~28,000円、特殊業務手当(5,000円)、処遇改善1手当(17,000円)、処遇改善2手当(9,600円)、特別手当(0~6,000円)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能

18時終業可、残業少なめ(月平均10時間以下)

就業時間1 06時 00分 ~ 15時 00分 休憩(60分)
就業時間2 08時 30分 ~ 17時 30分 休憩(60分)
就業時間3 22時 00分 ~ 07時 00分 休憩(60分)

休日・休暇

年間休日117日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、有給休暇、週休2日制

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、企業年金、育児休業制度、財形貯蓄
各種研修あり(初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修)、職種別部会あり、確定拠出年金制度は1年以上の雇用契約時加入、年2回専任職員登用制度あり、定年(一律60歳・再雇用制度65歳まで)

●定年
定年あり(60歳)
継続雇用制度あり(60歳)
再雇用(65歳まで)

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キャリアアドバイザーからの一言

新潟市東区に位置する特別養護老人ホームで介護職募集です。各種研修制度や福利厚生が整っているため、経験の浅い方も安心してお仕事を始められ、経験のある方もスキルアップを目指せる職場です。お休みもしっかり取れ、残業も少ないのでプライベートと両立しながらのお仕事が可能です。ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

事業所情報1

●施設種別
特別養護老人ホーム

応募情報

応募要件

普通自動車免許一種介護福祉士

●資格
介護福祉士、普通自動車免許一種

●必要経験
介護福祉士(実務経験3年以上)
普通自動車免許(AT限定可能)

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

新潟県 新潟市東区 若葉町2丁目17番40号

通勤手段

車通勤可

電車

①JR白新線 東新潟駅 バス・車6分

通勤手段

車通勤可

法人情報

法人名 社会福祉法人愛宕福祉会
本社 新潟県新潟市北区松潟1510番地
従業員数 1415名
上場 無し
事業内容 (1)第一種社会福祉事業
(2)第二種社会福祉事業
(3)公益を目的とする事業
(4)収益を目的とする事業
【基本理念】
利用者一人ひとりのかけがえのない笑顔と思いを大切に、安心した生活が送れるよう支援を行い、家族・地域の方々から信頼される社会福祉法人を目指します。
【充実した福利厚生!】
愛宕福祉会では、仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を目指して、「職群選択制度」を導入しています。
職員一人ひとり、どういったスタイルで働けるのか、将来的な志向はどこにあるのか、「職群選択制度」とは、その一人ひとり違うスタイルに合わせて働き方(=職群)を選択できる制度です。若手で最前線で活躍をしたい職員、子育て中で家庭との両立を図りたい等、一人ひとりの志向に合わせて選択します。

最終更新日:2025/08/21
掲載終了予定日:

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