【転職支援】介護老人保健施設煌（京都府）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●住宅手当
あり
上限20,000円（規定による）

●寮・社宅・借上制度
上限20,000円（規定による）

●その他手当
夜勤手当：6,000/回、扶養手当　6,500円～、食事介護手当　1,000円/月

18時終業可

早出 06時 50分 ～ 15時 00分 休憩（60分）
日勤 08時 50分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
遅出 13時 00分 ～ 20時 55分 休憩（60分）
夜勤 16時 40分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日108日
夏季休暇6日
【休日休暇】4週6休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇
【休日休暇備考】春休み3日、夏休み6日、冬休み5日、その他特別休暇あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度
退職金あり
■退職金制度（共済会、福祉医療機構）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用あり（65歳まで）

城陽市、京都市で、障害者支援施設を多数運営、また高齢者福祉にも対応する大手法人です！職種間の交流も多く、お互いにサポートし合う風土があります。
職場環境は、利用者様だけでなく職員の方も非常に大切にされているので働きやすく、一人ひとりがスキルアップできるための人材教育にも熱心で、教育に力を入れている企業に贈られる「きょうと福祉人材育成認証制度」を取得されています。
育児休業制度があるのでお子さんを考えられていらっしゃる方にもオススメです☆

「人を支えるのは人」という理念のもと、職員も大切にされてきました。そのため離職率は5％と非常に定着率が高くなっています。
また人材教育にもを力を入れており、段階に応じてキャリアを歩んでいくことができます。教育に力を入れている企業に贈られる「きょうと福祉人材育成認証制度」を認証を京都府より受けています。

＜求める人材像＞
●基本理念に共感できる
●プロセスを重視して仕事ができる
（結果よりもそこに行き着くまでの過程を重視し、日々の仕事に取り組める）
●チームプレイの精神を持って仕事ができる
●常に成長しようとする意識を持って仕事ができる
●常に問題意識を持ち、より良い方法を考え、行動できる
●長く働ける（定年まで）

上記のような、当法人の理念に基づき、地域包括ケアシステムによる在宅支援を積極的に担える方と一緒に頑張りたいと考えています。

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、ショートステイ、介護老人保健施設

●病床数
100床

1名

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