【転職支援】ニチイケアセンターいたみ（兵庫県）の介護職・ヘルパーの求人（パート・アルバイト）

●通勤手当
あり
実費支給（上限あり）50,000円／月

●その他手当
時間帯別手当：＜6時～8時・18時～22時＞150円/時間　＜22時～翌6時＞400円/時間、勤続年数手当：15円～50円/時間、運転手当：送迎業務に従事した回数に応じて支給、オンコール手当1,500円/回、キャリアアップ手当：業務スキルに応じたスキルアップテストを受験し、合格したステップに応じて支給、子ども手当：15円/時（社内規定あり）

(1) 07時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
(2) 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
(3) 16時 30分 ～ 10時 30分 休憩（12分）

■週所定労働日数：週5日以上の勤務で応相談
※1ヶ月単位の変形労働時間制労働／1ヶ月の労働時間：150～170時間／月

【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※勤務日以外（4週6休以上）
※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
※社会保険について：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■資格取得支援制度■研修制度■制服貸与（無償）■家族愛休暇等各種休日・休暇制度あり

全国規模の安定した基盤を持つ大手グループ法人が運営する地域密着型の施設です。初任者研修や実務者研修の資格をお持ちの方が、働きながら専門性を高められるよう、自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が選択できます。業務の偏りを防ぐためのルール化や拠点間でのサポート体制が確立されており、チーム全体で協力し合える環境が整っています。また、在籍年数に応じた手当やキャリアアップ手当、お子様を持つ方に向けた子ども手当などが手厚く用意されており、パートタイムであっても安心して長く働き続けられる待遇が整っていることも魅力の一つです。

★おすすめPOINT★
【自社の資格取得支援制度で上位資格を目指せる環境です】
・自社教育部門のノウハウを活かした資格取得支援制度があるため、働きながら介護福祉士などの上位資格に挑戦できます。
・採用から一定期間が経過したのちに原則として無期雇用へ転換される制度があるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。

【明確な評価基準と手当で着実な時給アップが期待できる環境です】
・在籍年数に応じて時給に加算される手当があるため、長く勤めるほど確実な給与アップが期待できます。
・業務スキルに応じたステップテストに合格することでキャリアアップ手当が支給されるため、日々の成長がしっかりと給与に反映されます。

【ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境です】
・ご家庭やプライベートと両立しながら無理のないペースで働けます。
・満10歳から18歳のお子様を持つ方に向けた子ども手当が時給に加算されるため、子育て世代の方も安心して長く働けます。

【サポート体制の整備により一人に業務が集中しにくい環境です】
・拠点間での応援や支店による管理体制が機能しているため、欠員が生じた際もチーム全体でカバーし合えます。
・ブランクのある方も経験豊富なスタッフから丁寧な研修を受けられるため、安心して業務をリスタートできます。

●施設種別
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）、小規模多機能型居宅介護

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