【転職支援】鳥羽陽光苑（三重県）の介護職・ヘルパーの求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
5,000円～35,000円（非世帯主も支給対象））

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
なし

●育児手当
なし

●その他手当
特殊業務手当：22,500円～25,500円、処遇改善手当：10,000円、夜勤手当：35,000円～42,000円（1回7,000円）、扶養手当：5,000円～10,000円／人

07時 30分 ～ 16時 30分 休憩（90分）
08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（90分）
10時 00分 ～ 19時 00分 休憩（90分）
11時 00分 ～ 20時 00分 休憩（90分）

年間休日108日
初年度有給10日
【休日休暇】月9休、週休2日制

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■社会保険完備　■マイカー通勤可（無料駐車場あり）　■退職金制度（勤続1年以上）　■処遇改善手当（月1万3000円とは別で期末に支給あり）　■扶養手当（配偶者もしくは第一子1万円、その他扶養家族5000円/名※規定による）　■ユニフォーム貸与・作業靴代支給　■食事補助（昼食350円、夜勤時の夕食・朝食が無料）　■資格取得支援制度（介護福祉士やケアマネ資格取得への受験手数料の負担等）　■研修制度（喀痰吸引等研修受講。全額法人負担で仕事をしながら仕事の時間内で受講可。年1回開催、夜勤従事者をメインに受講。）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

鳥羽市で介護職をお探しの方におすすめの求人です。特別養護老人ホーム「鳥羽陽光苑」は、従来型50名・ユニット型30名の定員80名に加え、ショートステイも併設する地域に根差した施設です。入職後は1～3か月程度、先輩職員がマンツーマンでサポートしてくださるため、ブランクがある方や経験に不安のある方も安心してスタートできます。
また、住宅手当が全職員に支給される点や、賞与年3回・前年度実績4.0か月分、資格取得支援制度が充実している点も大きな魅力です。実務者研修や介護福祉士、喀痰吸引等研修の費用を法人負担でサポートしており、働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています。
「長く介護の仕事を続けたい」「安定した法人でキャリアを築きたい」という方には特におすすめの求人です。職場見学も可能ですので、まずは施設の雰囲気を見てから検討したい方もお気軽にご相談ください。

●施設種別
特別養護老人ホーム

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