【転職支援】名称非公開（兵庫県）の介護職・ヘルパーの求人（パート・アルバイト）

●残業手当
あり

●その他手当
■時間外勤務手当　■土日祝勤務手当　■夜勤手当　■年末年始勤務手当

16時 00分 ～ 10時 00分 休憩（12分）

■週1日～出勤日数応相談

【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、看護休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】■勤務日以外　■有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与　■週休二日制　■産後パパ育休、子の看護等休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険：所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■グループ団体保険割引制度■副業・Wワーク可（規定有）■制服貸与■定期/深夜業健康診断■インフルエンザワクチン予防接種■健康管理室の設置■従業員相談窓口■ストレスチェック■家庭用常備薬の斡旋■積立貯蓄■職場積立NISA（勤続1年以上）■コミュニケーション促進制度■ジョブリタ―ン制度■各種研修あり（入社時研修、フォローアップ研修、プリセプター研修など）■資格取得支援制度あり■正社員登用制度

＼暮らしに寄り添える介護の職場です♪／
高齢者向け住宅と在宅サービスを全国で展開している法人です。住宅で培ってきたノウハウを活かし、介護・生活支援・医療連携まで一貫して対応できる環境が整っています。施設と在宅の良さを組み合わせた“中間的なポジション”だからこそ、利用者さまの生活に深く関わることができるのが魅力です。未経験からでも始めやすい研修体制や、柔軟な働き方ができる点も大きなポイントで、長く安心して働きやすい環境が整っています。

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■ 週1日～OK！柔軟シフトで働ける
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ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・「週1日以上から相談可能」
・夜勤中心で日中時間を有効活用
・副業・Wワークも相談OK
→ 無理なく自分のペースで続けられる環境です
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■ 未経験でも安心！育成体制が充実
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段階的に成長できる環境が整っています。
・入社時研修＋現場OJTでしっかりサポート
・3ヶ月後のフォローアップ研修あり
・資格取得支援制度でスキルアップも応援
→ 初めての方でも安心してスタートできます
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■ 家庭と両立できる安心の休暇制度
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プライベートも大切にできる環境です。
・有給休暇は勤務日数に応じて付与
・産前産後・育児休業の取得実績あり
・急なお休みも相談しやすい体制
→ ライフイベントにも柔軟に対応できます
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■ 幅広い経験が積める複合型サービス
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多角的な介護スキルが身につきます。
・高齢者住宅＋小規模多機能の複合施設
・生活支援～看取りまで一貫して関われる
・医療機関と連携した継続ケア
→ 介護職としての成長を実感できる環境です

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

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